Mi experiencia profesional inició en el área de Talento Humano, especialmente en los subsistemas de desarrollo organizacional, como gestión del desempeño, procesos de sucesión, manejo de clima y cultura organizacional, entre otros. En los cinco últimos años el desarrollo se ha dado en el ámbito de la educación superior, a través del manejo de procesos de Bienestar Universitario que garanticen la igualdad de oportunidades, la educación integral y el sentido de pertenencia de los estudiantes con su institución.Soy una profesional con alto sentido de responsabilidad, con interés constante en aprender y desarrollar mis habilidades y conocimientos. Me caracterizo por ser orientada a resultados, orientada a la mejora continua, por lograr un buen manejo de relaciones interpersonales y a la solución de problemas.