Psicóloga Organizacional con una sólida trayectoria de 16 años en desarrollo organizacional y directivo. Me destaco como líder en proyectos de transformación digital e innovación de gestión de personas. Como líder de procesos de DO, he diseñado y ejecutado programas de formación, liderazgo y mentorías, además de asesorar en gestión del cambio y nuevas estrategias para mejorar procesos en gestión de personas, equipos y liderazgo. Como responsable de proyectos, me he enfocado en el desarrollo y fortalecimiento de equipos, buscando mejorar indicadores de gestión, clima organizacional y engagement. Mi rol como agile coach ha sido fundamental en el apoyo a líderes y equipos multidisciplinarios, fortaleciendo competencias individuales y grupales para impulsar el éxito organizacional.