Lori Buma Email & Phone Number

Alkmaar, Noord-Holland, Nederland

Utrecht En Omgeving, Nederland

Ik ben gespecialiseerd in gedragsverandering binnen organisaties. Organisaties kijken vaak nog teveel naar de medewerker als individu, die je moet motiveren en stimuleren om 'met hun duurzame inzetbaarheid aan de slag te gaan'. Ik geloof echter dat de omgeving en de context waarin medewerkers aan het werk zijn bepalend is voor hun inzetbaarheid. En dat werkgevers een verantwoordelijkheid hebben om die context en omgeving zo in te richten dat medewerkers als vanzelf (of in ieder geval gemakkelijker) het gezonde (werk)gedrag kunnen vertonen. Bij Inhealth hielp ik werkgevers en leidinggevenden op een nieuwe manier naar gedrag te kijken en kritisch te zijn op welke initiatieven daadwerkelijk impact maken op de werkvloer. Dat deed ik door op een andere manier te luisteren naar medewerkers en mij echt te verdiepen in hoe hun gedrag bepaald wordt: welke belemmeringen in de context van hun leven en werk houden hen tegen en waar liggen concrete kansen?Zo heb ik voor ING gewerkt aan een aanpak om de context en het werk zo in te richten dat de gehele (internationale) organisatie effectief toewerkt naar zogenoemde 'healthy working habits' (zie website voor casus).Andere organisaties waar ik soortgelijke programma's heb geleid zijn TenneT, VodafoneZiggo en Vrije Universiteit Amsterdam.

Soesterberg

Bij TNO ontwikkelde ik wetenschappelijk onderbouwde trainingen, monitoring tools en toepasbare modellen om mensen optimaal te laten presteren onder hoge druk, zowel mentaal als fysiek en zowel op korte als op lange termijn (duurzame inzetbaarheid). Mijn focus lag daarbij op het vertalen van sociaal-psychologische kennis naar trainingen, (serious) games en creatieve workshops.

Den Haag En Omgeving, Nederland

Het traineeship bij TNO is een 2-jarig programma waarin je de gelegenheid krijgt om op drie verschillende afdelingen te werken (zie overzicht onderaan), daarnaast wordt er veel aandacht besteed aan persoonlijke ontwikkeling door o.a. coaching en training. Binnen het traineeship word je continu uitgedaagd om uit je comfort zone te gaan. De rol van trainees is ook om knelpunten binnen de organisatie te herkennen, de stoute schoenen aan te trekken en creatieve oplossingen voor te bedenken en uitvoeren. Een rol die heel goed bij me past. Ik heb in deze periode mijn organisatiesensitiviteit en flexibiliteit goed door kunnen ontwikkelen. Hierdoor kan ik me snel wegwijs maken in nieuwe materie, kan ik me aanpassen aan de cultuur van een afdeling of klant en kan ik de kern van het probleem en de behoefte van een klant snel boven tafel krijgen. Life Style- toegepast onderzoek naar overtraining en blessures bij eerstejaars roeiers en judoka's- begeleiding van focusgroepen bij diverse organisaties naar het zitgedrag van werknemers- verantwoordelijk voor de ontwikkeling van een brochure ten behoeve van de marketing voor het innovatiegebied Levenslang GezondMarketing & Communications- marketing en communicatie advies voor het thema Gezond Leven- social media beleid van corporate TNO & stimuleren gebruik social media door business lines- intern communicatie advies op het gebied van online media zoals Yammer, intranet/SharePointTraining and Performance Innovations- ontwikkeling van een app ter ondersteuning van de training Coping Flexibiliteit- onderzoek naar de voorspellers van individuele adaptiviteit

Tijdens mijn studie heb ik gewerkt als secretaresse en communicatiemedewerker bij de communicatie afdeling, als secretaresse bij de onderwijsafdeling Metamedica en als service medewerker bij het servicepunt facilitair bedrijf bij VU medisch centrum. Tijdens de middelbare school heb ik gewerkt als o.a. administratief medewerker bij KNGF Geleidehonden, thuishulp A bij de Thuiszorg Amsterdam en als vakkenvuller/caissière bij de Albert Heijn.

Systeemdynamieken In Organisaties

De opleiding systeemdynamieken in organisaties dompelt je volledig onder in het systemisch fenomenologisch werk. Je doet kennis, ervaring.

Certified Behavioural Designer, Advanced Behavioural Design

Hoe maken mensen keuzes? In hoeverre wordt ons gedrag door onbewuste systemen bepaalt? Waarom bereik je geen gedragsverandering enkel.

Strategic Health Management

In deze opleiding kwam onder andere aan bod: - hoe gezondheidsmanagement te koppelen aan organisatiedoelstellingen - hoe je tot een.

Behavioural Design | Ontwerpen Van Gedrag

Hoe maken mensen keuzes? In hoeverre wordt ons gedrag door onbewuste systemen bepaalt? Waarom bereik je geen gedragsverandering enkel.

Adviseren Met Impact

Op welke wijze kun je voor een adviesgesprek al impact maken en je gesprekspartner activeren? Hoe ziet de structuur van een goed.

Visueel Faciliteren

De toepassing van visualisatie in projecten, meetings en werksessies. Visuele werkvormen, templates, en visual storytelling.

Master Of Science, Human Movement Sciences: Sport, Cum Laude

Master afgerond in januari 2013 (cum laude) Onderzoeksstage over presteren onder druk bij musici, in samenwerking met Conservatorium van.

Bachelor Of Science, Psychologische Methodenleer

Activities and Societies: Wedstrijdroeien bij A.A.S.R. Skoll, Roeicoach bij A.A.S.R. Skoll, hoofd schemacommissie bij internationale.