Lotte Helt-Overgaard Email & Phone Number

Roskilde, Sjælland, Danmark

København, Region Hovedstaden, Danmark

Boligselskabet Sjælland er et almennyttigt boligselskab, der ejer og administrerer ca. 13.000 boliger. Vi er ca. 250 ansatte.Primære ansvarsområder: varetage rekrutteringsprocessen fra a til z, herunder udarbejde og fremsende elektroniske ansættelseskontrakter via Visma Addo, oprette og vedligeholde data på medarbejderne i HR-system, sparring og rådgivning af ledere og medarbejdere om personalejuridiske og HR-relaterede issues, koordinere og afholde kursus- og uddannelsesforløb, herunder afholde introkursus for nye medarbejdere, udarbejde årligt HR-regnskab og optimere anvendte KPI'er, varetage og drive HR-projekter og nye tiltag, elevansvarlig, kontaktperson ifm. praktikophold m.m. Koordinere udsendelse af APV og efterefterfølgende udarbejde rapporter. Udarbejdelse af og opfølgning på trivselsmålinger. Systemer: Epos HR, (Epos Løn), Epos Management, Addo, HR Manager (rekrutteringssystem), EG Bolig, SonGlas (tidsregistrering), implementering af MindKey i 2018.Analyser: People Test Systems

Boligselskabet Sjælland er et almennyttigt boligselskab, der ejer og administrerer ca. 13.000 boliger. Vi er ca. 250 ansatte.Primære ansvarsområder: varetage rekrutteringsprocessen fra a til z, ifm. ferie udarbejde og fremsende ansættelseskontrakter samt oprette og vedligeholde data på medarbejderne i HR-systemet Epos HR, sparring og rådgivning af ledere og medarbejdere om personalejuridiske og HR-relaterede issues, koordinere og afholde kursus- og uddannelsesforløb, herunder afholde introkursus for nye medarbejdere, udarbejde årligt HR-regnskab og optimere anvendte KPI'er, varetage og drive HR-projekter, implementere HR Manager og løbende optimere og tilpasse systemet, elevansvarlig, kontaktperson ifm. praktikophold m.m.Systemer: Orkidé (2010-2014), Epos HR, (Epos Løn), HR Manager (rekrutteringssystem), EG Bolig, SonGlas (tidsregistrering)Analyser: People Test Systems

København Ø

Clipper Group er et danskejet shippingkonsortium/rederi med internationale aktiviteter og kontorer i bl.a. Singapore, Stamford og Dubai. Primære ansvarsområder: elevansvarlig (shipping, finance og IT trainees), employer branding, planlægge og afholde årligt trainee event, planlægge og deltage på karrieredage og uddannelsesmesser, tilrettelægge introduktionsforløb, afholde fælles og individuelle statusmøder og MUS, varetage dialogen og koordinere undervisningen med CBS og Esbjerg Handelsskole.Systemer: EasycruitAnalyser: Thomas International Person Profil Analyse, Thomas International TST

Frederiksberg

TEMP-TEAM er et landsdækkende rekrutterings- og vikarbureau, der dækker et bredt spektrum af brancher inden for bemanding. Primære ansvarsområder: i samarbejde med kunden udarbejde job- og personprofil, udarbejde stillingsannoncer, kandidatsearch, varetage samtaleforløb og tilbagemelding på analyser, udarbejde kandidatpræsentationer på spidskandidaterne, håndtere afslag, besvare personalejuridiske spørgsmål fra vikarer omkring supplerende dagpenge, sygdom, barsel, g-dage m.m., udarbejde ansættelseskontrakter, opstart af firmaets outplacementforløb, drive outplacement-forløb og karriererådgivning, udvikle/implementer/supportere firmaet IT-system (rekrutterings- og vikarsystem).Analyser: MPA - Master

Glostrup

Westaff var et mindre rekrutterings- og vikarbureau med fire kontorer fordelt i Danmark.Primære ansvarsområder: besætte vikariater inden for fagområderne industri, lager, produktion, kantine og kontor, koordinere og afholde samtaler, håndtere uopfordrede ansøgninger, opdatere data i emnebank, besvare spørgsmål fra vikarer ifm. ansættelses- og overenskomstforhold, HR-administration

Søborg

Hd(O), Human Resource Management

Personalejura

Markedsøkonom