Missions:1- Recrutement, Coaching, formation de l'équipe,2- assurer une excellence technique des solutions pour toutes les implémentations de l'équipe,3- Assurer une qualité constante du code,4- Respect des délais des solutions implémenté en tant que développeur,5- Assurer une excellence technique et évolutivité des solutions implémenté en tant que développeur,6- Assurer une amélioration continue des process/outils à travers une veille et un benchmark permanentFormation / E-Learning,7- Assurer le rôle de Scrum Master et maintenir un vélocité stable,8- Agir en tant que Agile coach pour assurer la reléve pour le role de scrum masters (pour toutes les équipes) 9- Assurer le Role: Support Niveau 3

Dans le cadre du développement des différents produit de l'entreprise Emploitic , j’étais responsable d'aider l'équipe à travailler de façon autonome et à s'améliorer constamment. je devais assurer le role du garant de l'application du processus, Scrum en l'occurrence.

au cours des trois années de travaille sur les produits Emploitic, j'ai acquis de nouvelles connaissance et competences qui me permettent d’être désormais Un Senior Software Engineering.Tout en restant un scrum master, je devais assurer la stabilité, l'evolution et l'innovation du produit emploitic, emploitic.com (Jobboard en algerie), novojob.com (Jobboard au niveau africain), et talenteo.com (Ats au niveau africain aussi) Principaux Objectifs:1- Respect des délais des solutions implémenté 2- Assurer une excellence technique et évolutivité des solutions implémenté 3 Assurer une amélioration continue des process/outils à travers une veille et un benchmarking permanant4- Assurer le rôle de Scrum Master et maintenir un vélocité stable

Développement des applications et des site web selon les besoins des clients.élaboration des cahiers des charges et les dossiers des spécifications.

Développement des applications et des site web selon les besoins des clients.

Développement des applications et des site web selon les besoins des clients.