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HR kann der entscheidende Wettbewerbsvorteil deines Unternehmens werden. Die Unternehmen sind am erfolgreichsten, die finanzielle Performance UND HR in den Fokus rücken (McKinsey 2023). Sie outperformen andere, sind profitabler und schaffen es, Mitarbeitern Jobs zu bieten, die sie motivieren und zufrieden machen. Genau dieses Ziel verfolge ich mit meinem Team.Nach meiner Station im Talent Acquisition beim weltweit erfolgreichsten Biotech-Konzern habe ich mit Vanessa Reynolds 2021 Candidized gegründet. Unsere Spezialisierung: HR-Consulting für Talent Acquisition. → Wir entwickeln die richtigen Strategien, mit denen unsere Kunden ihre Stellen mit den besten Kandidaten besetzen und High-Performing Teams aufbauen. Heute und in Zukunft. In den letzten 4 Jahren haben wir über 70 Unternehmen (vom Start-Up bis zum Konzern) in folgenden Bereichen unterstützt:> Employer Branding: Strategische Entwicklung der Employer Brand, Umsetzung im Personalmarketing und intern durch den Aufbau eines attraktiven, motivierenden Arbeitsumfeldes > Recruiting: Entwicklung von Recruiting-Strategien (um kritische Zielgruppen heute und in Zukunft zu gewinnen), psychologische Zielgruppenanalysen und Beratung zur Optimierung von Recruiting-Maßnahmen wie Active Sourcing > Personalauswahl: Entwicklung psychologisch-fundierter Auswahlprozesse, Beratung zu besseren, faireren Auswahlentscheidungen und Weiterbildung von Hiring Managern/RecruiternAuf unserer Website findest du weitere Infos dazu: www.candidized.dePerformance-driven & human-centered HR ist die Zukunft. Bist du dabei?Melde dich gerne bei mir und wir schauen, ob und wie wir dich unterstützen können.
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GeschäftsführerCandidized Apr 2020 - PresentMünchen, Bayern, DeutschlandAls Geschäftsführer unterstütze ich mit meinem Team bei Candidized Unternehmen dabei, dauerhaft mehr passende Bewerbungen zu gewinnen und als attraktive Arbeitgeber bekannt zu werden.Als Spezialisten für Employer Branding, Social Recruiting, Wirtschaftspsychologie und Personalmarketing kombinieren wir das Beste aus Dienstleistung und Beratung.Das zeichnet uns besonders aus:▸ Wir kombinieren kreative Ideen mit fundierten Erkenntnissen, um für unsere Kunden zielsicher starke Ergebnisse im Recruiting und Employer Branding zu realisieren.▸ Wir sorgen nicht nur für mehr Bewerbungen, sondern für eine ganzheitliche Strategie: Damit die richtigen Kandidaten eingestellt werden, die Mitarbeiterbindung steigt und das Recruiting langfristig auf das nächste Level gebracht wird. ▸ Wir finden die Lösungen, die genau zu den individuellen Herausforderungen passen. Unsere Kunden haben dabei keinen Mehraufwand und benötigen für eine Zusammenarbeit kein internes Know-How. Weitere Informationen zu konkreten Leistungen und Fallstudien findest du auf unserer Website (www.candidized.de). Sende mir eine gerne eine Vernetzungsanfrage, schreibe mir eine Nachricht oder nimm über unsere Website Kontakt mit uns auf. -
Talent Acquisition PartnerRoche Sep 2018 - Dec 2021Mannheim, Baden-Württemberg, Deutschland
Louis Fitterer Education Details
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Business Administration And Management, General
Frequently Asked Questions about Louis Fitterer
What company does Louis Fitterer work for?
Louis Fitterer works for Candidized
What is Louis Fitterer's role at the current company?
Louis Fitterer's current role is HR-Consulting für strategisches Talent Acquisition I HR-Psychologie in Employer Branding, Recruiting & Personalauswahl I Geschäftsführer Candidized.
What schools did Louis Fitterer attend?
Louis Fitterer attended Baden-Wuerttemberg Cooperative State University (Dhbw).
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