Développement des compétences commerciales et de gestion tout en contribuant à la croissance et à la visibilité de la marque sur le marché. Gestion d'un portefeuille de clients composé de grandes surfaces, supermarchés et hypermarchés.Réalisations et responsabilités :Gestion de portefeuille : Maintien et renforcement des relations avec les enseignes existantes, en mettant l'accent sur la satisfaction et la fidélisationPromotion des produits : Organisation et… Show more Développement des compétences commerciales et de gestion tout en contribuant à la croissance et à la visibilité de la marque sur le marché. Gestion d'un portefeuille de clients composé de grandes surfaces, supermarchés et hypermarchés.Réalisations et responsabilités :Gestion de portefeuille : Maintien et renforcement des relations avec les enseignes existantes, en mettant l'accent sur la satisfaction et la fidélisationPromotion des produits : Organisation et participation à des animations en magasin et des campagnes promotionnelles, augmentant la visibilité et les ventes des produits Vente : Conduite de ventes commerciales réussies, assurant des partenariats durables avec les clients. et permettant d'obtenir des accords avantageux pour l'entreprise et les clients.Compétences développées :Communication et vente : Capacité à mener des discussions commerciales et à conclure des accords profitablesGestion de relations clients : Développement et maintien de relations solides avec un large éventail de clientsAnalyse de données : Compétences analytiques pour suivre les performances et ajuster les stratégies commercialesOrganisation d'événements : Expérience dans la planification et la réalisation d'événements de promotion de produitsPoints forts de l'expérience :Travail autonome : Gestion indépendante d'un secteur avec des objectifs de performance clairsCroissance personnelle et professionnelle : Développement de compétences essentielles en vente et gestion de relations clientsImpact direct : Contribution significative à la croissance des ventes et à la notoriété de la marque dans la région Show less

• Teamwork in an intercultural context (with students from Asia, Oceania, South America ... )• Adaptation to local educational requirements• Case studies related to international business

• Implementation of tools and a commercial strategy• Prospection and creation of sales pitches• Creation of a customer database• Business meetings with prospective clients

• Management and follow-up of 48 stores (hypermarkets and supermarkets)• Learning and implementation of Orangina sales methods• Development of sales pitches adapted to customer's hierarchy (department manager, sector manager, store general manager)• Turnover development through the evolution of Numerical Distribution• Sales and establishment of promotional operations• Sales of merchandising plans adapted to the stores• Regular reports to the regional manager

• Team management (30 people)• Creation of partnerships: PUMA France, Equip'Sports, Crazy Tiger, SIG Strasbourg, Etoile Noire Strasbourg ...• Organisation and planing of various events: ski weekend, sports competition between Strasbourg's major universities ...• Budget management of 40 000 euros• Various projects management: creation of a trekking trip, implementation of an extreme sports component to the association ...• Management of the university sport life: sports halls… Show more • Team management (30 people)• Creation of partnerships: PUMA France, Equip'Sports, Crazy Tiger, SIG Strasbourg, Etoile Noire Strasbourg ...• Organisation and planing of various events: ski weekend, sports competition between Strasbourg's major universities ...• Budget management of 40 000 euros• Various projects management: creation of a trekking trip, implementation of an extreme sports component to the association ...• Management of the university sport life: sports halls renting, players registration and licensing, team trips management ... Show less

• Team management of 20 staff members • Business and mission planning• Administrative follow-up and inventory management• Coordination and logistics management• Customer complaint management: over 2000 candidates in 3 weeks

• Assistance in the digital transformation (training, skills transfer)• Reorganisation of the information system (improvement of the workflow) • Implementation of the unique risk assessment document within the framework of CSR • Creation and monitoring of a website