Chargé d'affaires/ Conducteur de travauxSociété ApplicSol (CA : 3,5Mo/an) BTP - Bâtiment - Marquage au sol

- Mise à jour du logiciel des emplois du temps suite à la réforme du lycée (de la 6e au BTS)- Management des équipes (15 personnes)- Formation et entretien annuel (EEAD et EP) et gestion des plannings annuels d’activité- Coordination de l’action des responsables et des équipes- Elaboration et gestion des emplois du temps et des absences- Mise à jour et suivi des documents RH : fiches de poste, offres d’emploi…- Gestion des relations sociales- Garantir le lien entre les différents partenaires internes : gestion des conflits, participation et/ou direction de différents conseils- Assurer le développement des partenariat externes (entreprises, associations et institutions publiques)- Gestion administrative- Contribution et supervision de la gestion et de l’organisation opérationnelle- Organisation et gestion des examens- Gestion et conduite de projets

- Management des équipes (4 à 10 personnes)- Processus de recrutement et embauche- Formation et entretien annuel (EEAD et EP) et gestion des plannings annuels d’activité- Coordination de l’action des responsables et des équipes- Elaboration et gestion des emplois du temps et des absences- Gestion des relations sociales- Garantir le lien entre les différents partenaires internes : gestion des conflits, participation et/ou direction de différents conseils- Assurer le développement des partenariat externes (entreprises, associations et institutions publiques)- Gestion administrative- Contribution et supervision de la gestion et de l’organisation opérationnelle- Organisation et gestion des examens-,Participation aux processus et aux entretiens d’inscription- Mise en place et animation des formations- Gestion et conduite de projets

- Management des équipes (4 à 10 personnes)- Processus de recrutement et embauche- Formation et entretien annuel (EEAD et EP) et gestion des plannings annuels d’activité- Coordination de l’action des responsables et des équipes- Elaboration et gestion des emplois du temps et des absences- Mise à jour et suivi des documents RH : fiches de poste, offres d’emploi…- Gestion des relations sociales- Garantir le lien entre les différents partenaires internes : gestion des conflits, participation et/ou direction de différents conseils- Assurer le développement des partenariat externes (entreprises, associations et institutions publiques)- Gestion administrative- Contribution et supervision de la gestion et de l’organisation opérationnelle- Organisation et gestion des examens- Participation aux processus et aux entretiens d’inscription- Mise en place et animation des formations- Gestion et conduite de projets

Organisation et gestion d'un internat de 120 élèves :- Gestion du personnel surveillant- Suivi scolaire et personnel des élèves- Gestion des locaux- Gestion de projets en lien avec des partenaires (privés et publics) extérieurs - Gestion des emplois du temps- Gestion RH : absences, emplois du temps...- Gestion de la discipline- Intendance