Stimuleras av förändra och utveckla verksamheten tillsammans med kollegor och medarbetare. Prioriterar tid för att skapa en god dialog med såväl interna som externa parter. Stor erfarenhet från såväl lokalt som nationellt perspektiv inom samhällsbyggnadsområdet. Har initierat och utvecklat olika typer av digitala satsningar och ligger gärna i framkant när det gäller utveckling av arbetssätt och operativa lösningar. Har lätt för att hantera komplexa frågor och hitta lösningar på problem. Samverkar gärna brett för att få bästa effekt. Skapar trygghet för och tillit till mina medarbetare. En god arbetsmiljö är grunden till motivation och eget driv. Provar gärna nya uppdrag och nya områden. Har därför en bakgrund som är lite ovanlig. Arbetar nu som chef för klimat och energi, klimatanpassning och risk. Är statens representant i styrelserna för Journalisternas och Handels A-kassor. Har tidigare varit kulturchef inom olika områden som kulturmiljö, dans och teater, konst men också varit nämndsekreterare och ansvarat för specifika uppdrag på ledningsnivå. Min samlade erfarenhet ger ett bra helhetsperspektiv i en alltmer komplex omvärld.