Responsable del análisis, clasificación y registro contable de facturación mensual de segurosde E.U. Revisión, validación y registro de percepciones, incidencias,impuestos, deducciones y descuentos en nóminas.quincenales de México yE.U. Obtención de reportes y proceso de pago de conceptos relacionadoscon la nómina como Fonacot, ISN, créditos Infonavit, Seguro Social, valesde despensa, así como su registro. Elaboración de presupuesto quincenalpara nóminas,impuestos, y demás conceptos relacionados con la nómina.Manejo y cálculo de cuotas de las pólizas de GMM, menores y vida para losempleados con beneficiarios. Revisión de variables del IMSS bimestrales.Elaboración y presentación de declaraciones de Ley Antilavado, Sisub eICSOE. Atención a empleados en diferentes requerimientos derivados denómina. Atención a los Clientes relacionados con el Repse para darseguimiento puntual a lo establecido en la Ley. Cálculos de finiquitos yliquidaciones por término de relación laboral. Seguimiento a la entrega dePTU para empleados de baja. Obtención, análisis y registro de nóminasquincenales y especiales de EU. Análisis y elaboración de integracionesmensuales de las cuentas bancarias relacionadas con nóminas,prestaciones e impuestos de México y E.U. Administración de HC delpersonal contratado en México y E.U.

Encargada de la administración de HC, contratado por Outsourcing.Gestión de procesos diversos del personal tales como onboarding, contratación,inducción, manejo de casos de R.T., renuncias y liquidaciones. Gestión denómina, revisión de incidencias y cálculos pagados en tiempo y forma.Atención a los diferentes requerimientos del personal tanto los internoscomo los subcontratados. Tramitación de peticiones de los clientes conotros departamentos de la empresa. Generación de reportes sobre laactividad de atención a clientes. Realización de llamadas telefónicas paracontactar a los candidatos potenciales.Registro de nuevos ingresos/bajas en el sistema, y mantenerlo actualizado.

Administración de HC interno. Migración del módulo de RH a nueva instancia de Oracle EBS OLFM. Propuesta y ejecución de cambio de administradorade fondo de ahorro de todo el personal, logrando con ello un 100% desatisfacción por el mayor rendimiento, transparencia y facilidad para estarinformados del estado de sus fondos. Atención de auditoríasinternas.Cálculo de nóminas, incidencias, cuotas, préstamos, etc. Atenciónde requerimientos del personal. Gestión de prestaciones como fondo deahorro, Fonacot, vales de despensa, seguros de GMM y vida. Administracióny gestión del IMSS, Sar e Infonavit, manejo de IDSE, EBA, EMA, SUA. timbrado de recibos de nómina.

Revisión y Vo.Bo. de nóminas elaboradas prara poder procesar los pagos entiempo. Gestión de pólizas de seguros de GMM, vida, edificio, vales dedespensa, vales de gasolina, gimnasio, telefonía celular y demás prestaciones. Mejora de proceso de CxP,incrementando la eficiencia del área. Gestión y programación de pago deimpuestos, derechos, nóminas, servicios, suscripciones, dominios, asociaciones, gastos necesarios para laoperación, comprobaciones de gastos, etc. Revisión, gestión y registrocontable de todos los pagos por realizar en los tiempos estipulados. Obtención de facturas electrónicas en diversos portales para su registro contable. Coordinación y diseño de los regalos corporativos.Procesamiento de las compras de insumos y gasto corriente. Arqueo de cajachica. Calendarización de la emisión de facturas y pagos a los proveedores. Elaboración de presupuestos quincenales para el sustento del área de CxP. Realización de requisiciones de equipo necesario y compra de acuerdo a las necesidades que se tenga. Negociaciones con diversos proveedores con el fin de obtener la optimización de recursos. Capacitación al personal de nuevo ingreso de todos los niveles, Directivos, Gerenciales, vendedores, técnicos para dar a conocer las forma correcta de elaborar sus comprobaciones de gastos conforme a la Ley y a las políticas propias de la Empresa. Elaboración de nómina en sistema NOI. Revisión de cálculos de impuestos al SAT, IMSS, Infonavit e ISN. Elaboración de conciliaciones bancarias, MXP y USD. Efectuar el archivo contable y fiscal, así como concentrat los registros PDF y XML para tener una contabilidad electrónica más confiable. Análisis de información contable.

Encargada de la administración de inmuebles (para habitación y uso comercial). Conciliaciones bancarias. Control de facturación y cobranza. Creación un sistema de control interno para administración de inmuebles. Renovación de certificados electrónicos (Fiel para la SHCP y para el IMSS). Elaboración de manuales de inducción y políticas internas. Elaboración de actas de Asamblea. Administración de archivo.

Responsable de las conciliacionesn de cuentas deudoras de la empresa. Control de recibos,tickets y comprobantes de gastos. Elaboración de informes sobre el estadode las cuentas pendientes de pagar. Registro contable de lascomprobaciones de gastos de acuerdo a las normas y políticas de laempresa. Actualización de los saldos de los diversos deudores de la Empresa a nivel Directivo, Gerencial, vendedores, promotores y obreros, logrando que la gente tuviera confianza de sus saldos, evitando con ellos fallas en los descuentos vía nómina. Realización de una reestructuración del sistema de deudores existente, logrando con ello que fuera confiable, veraz y oportuna. Conciliaciones de las tarjetas de crédito corporativas, y comprobación de los gastos que se realizaron con ellas.Capacitación al personal de nuevo ingreso de todos los niveles, para dar a conocer las forma correcta de elaborar sus comprobaciones de gastos conforme a la Ley y a las políticas propias de la Empresa.Generación de un sistema integral de servicio para mejora de ambiente laboral. Análisis y detección de malos manejos de los recursos proporcionados al área comercial, logrando el óptimo aprovechamiento de los mismos para lo que fueron asignados. Comunicación constante con los Gerentes de áreas para lograr el aprovechamiento de los recursos. Colaboración en la renovación de las políticas internas de la Empresa, referentes a viáticos, préstamos personales, y otras prestaciones. Logro de recuperación total e inmediata dentro de los tiempos establecidos por las políticas internas, los recursos proporcionados por la Empresa. Creación de un sistema confiable de recepción y entrega de información del personal, así como la entrega al área de Tesorería. Elaboración de conciliaciones mensuales del personal en sistema deudores (registros contables vs. nómina). Iniciativa para la resolución de problemas evitandodemoras en los procesos. Trabajo intercompañías.

Lograr tener presencia en varias expos a nivel nacional. Apertura de tiendasen México y Guadalajara. Presencia como representación de México en laExpo Vicenza 2008, en Italia. Obtención de Galardón Pyme 2008, otorgado por la Secretaría de Economía.Entrevistas para la revista Entrepreneur. Participación en los programas de radio y TV Universo Pyme. Atención a clientes, experiencia en expos y ferias en varios estados de la República Mexicana.Estructuración del plan de campaña para dar a conocer el producto a través de diversos medios de comunicación (radio, tv y prensa). Diseño de estrategias para tener distribuidores en diferentes puntos de la República Mexicana. Creación de imagen corporativa.

Análisis y reconciliación de cuentas contables para garantizar integridad. Cumplimiento de obligaciones fiscales y tributarias de la empresa. Registro contable y financiero según normas y políticas establecidas. Elaboración de estados financieros y reportes de gestión. Conciliación bancaria de lascuentas de la empresa, en MXP y USD. Elaboración de nóminas. Gestión deIMSS, Sar, Infonavit (SUA). Procesos de contratación, bajas (renuncias yfiniquitos). Arqueo de caja chica. Registro, captura, revisión y archivo de las operaciones contables.Cálculo de salarios, prestaciones, honorarios profesionales, pago de impuestos ante SHCP, ISN, IMSS, Afores e Infonavit. Cálculo de salarios integrados, presentación de avisos filiatorios ante el IMSS, y declaración anual de RT . Elaboración y presentación de declaraciones mensuales y anuales ante el SAT.Renovación de certificados electrónicos del IMSS y SAT. Manejo de dispositivos de seguridad bancaria para realizar funciones de tesorería (pagos, transferencias, consultas).