Loïc Cools Email & Phone Number

Geneva, Switzerland

Châtelaine

- Développer des relations et des collaborations avec les entreprises de tous les secteurs- Créer des connexions entre les recrutements des entreprises et le vivier de candidats/es Léman Emploi- Rechercher et présenter aux recruteurs des profils sélectionnés sur leurs compétences et motivations- Présenter les prestations, les services et les objectifs de Léman Emploi- Collecter et partager à l'équipe les informations et l'actualité du marché du travail

Châtelaine

Mission : outiller, coacher et accompagner en emploi les candidats de l’OCE et du SRP - Accompagnement des candidats selon les objectifs des programmes Profil et Coaching - Bilan de compétences et évaluation des projets professionnels- Animation et développement des ateliers de formation MRE- Recommandation de candidats aux entreprises dans des objectifs de placement durable- Développement des collaborations avec les entreprises de tous secteurs- Points de situation avec… Show more Mission : outiller, coacher et accompagner en emploi les candidats de l’OCE et du SRP - Accompagnement des candidats selon les objectifs des programmes Profil et Coaching - Bilan de compétences et évaluation des projets professionnels- Animation et développement des ateliers de formation MRE- Recommandation de candidats aux entreprises dans des objectifs de placement durable- Développement des collaborations avec les entreprises de tous secteurs- Points de situation avec les conseillers de l’OCE et du SRP et rédaction de bilans d’accompagnement- Présentation des programmes et objectifs de la mesure lors de salons ou événements- Impliqué auprès de la direction dans les projets de développement de la mesure Show less

Région De Genève, Suisse

Mission : raccompagner en emploi durable les bénéficiaires de l’Hospice général, CAS, SRP, AMIG- Gestion d’entretiens individuels : bilan professionnel et coaching- Evaluation des niveaux de compétences et de l’aptitude à l’emploi- Définition de projets professionnels réalistes et réalisables - Identification des besoins en formations : mise à jour ou certification- Développement et animation de la formation « Attitude Emploi » - Formation des candidats sur une approche… Show more Mission : raccompagner en emploi durable les bénéficiaires de l’Hospice général, CAS, SRP, AMIG- Gestion d’entretiens individuels : bilan professionnel et coaching- Evaluation des niveaux de compétences et de l’aptitude à l’emploi- Définition de projets professionnels réalistes et réalisables - Identification des besoins en formations : mise à jour ou certification- Développement et animation de la formation « Attitude Emploi » - Formation des candidats sur une approche réseau du marché du travail - Entretien de coaching et simulation d’entretien d’embauche- Recherche de partenaires pour la mise en place de stages professionnels d’évaluation- Elaboration ou perfectionnement des supports de recherche d’emploi- Développement de collaborations avec les entreprises de tous secteurs- Présentation et recommandation de candidats pour l’emploi- Entretien tripartite avec les assistants sociaux et conseillers et rédaction de bilans d’accompagnement- Participation active au développement de la formation « attitude emploi » et des outils TRE- En collaboration étroite avec les RU, CRP et AS des différentes unités - En charge du projet pilote pour l’insertion des migrants de l’AMIG- Présentation de la mesure auprès des partenaires ou lors d’évènements ou salons Show less

Région De Genève, Suisse

Mission : accompagner et coacher les candidats de l’OCE dans leurs projets et leurs recherches d’emploi - Présentation de la mesure, du programme et des objectifs d’accompagnement- Gestion des entretiens individuels- Bilan, analyse de compétences et évaluation des projets professionnels- Elaboration ou perfectionnement des supports de recherche- Coaching & formation des candidats sur la méthodologie active de recherche d’emploi - Conception et animation d’ateliers de… Show more Mission : accompagner et coacher les candidats de l’OCE dans leurs projets et leurs recherches d’emploi - Présentation de la mesure, du programme et des objectifs d’accompagnement- Gestion des entretiens individuels- Bilan, analyse de compétences et évaluation des projets professionnels- Elaboration ou perfectionnement des supports de recherche- Coaching & formation des candidats sur la méthodologie active de recherche d’emploi - Conception et animation d’ateliers de formations MRE- Rédaction de feed-back factuels et objectifs de suivi à l’attention des conseillers ORP- Faire respecter les engagements contractualisés vis-à-vis de l’OCE- Démarches entreprises : prospection téléphonique, visites, réseautage- Collecte de mandats de recrutement ou places de stages d’évaluation- Recommandation et placement des candidats - Développement des partenariats avec les acteurs de l’insertion- Participation au développement de la mesure- Gestion de projets (Cité des métiers 2009 et 2012- En charge de la collaboration tripartite avec les RH d'Ikea et le service emploi de la commune de Vernier pour aux recrutements liés à l'ouverture d'Ikea à Vernier, Show less

Région De Genève, Suisse

Mission: management participatif des deux agences de placement- Mise en place et ouverture de Starter Eaux-Vives - Management des agences- Recrutement, formation, coaching des conseillers en personnel et responsables d'agences- Mise en place et animation des séances de formations collectives thématiques - Responsable du développement commercial et analyse d'activité- Contrôle du cahier des charges de l'agence : CCT & services de l'emploi- Gestion et développement de… Show more Mission: management participatif des deux agences de placement- Mise en place et ouverture de Starter Eaux-Vives - Management des agences- Recrutement, formation, coaching des conseillers en personnel et responsables d'agences- Mise en place et animation des séances de formations collectives thématiques - Responsable du développement commercial et analyse d'activité- Contrôle du cahier des charges de l'agence : CCT & services de l'emploi- Gestion et développement de l'image entreprise Show less

Région De Genève, Suisse

Mission : recrutement, sélection et placement de personnel en poste fixe et temporaire- Recrutement, sélection et placement de main d'œuvre bâtiment/gros-œuvre, second-œuvre et métallurgie du bâtiment auprès des entreprises locales- Développement commercial et analyse d'activité- Recrutement et formation des conseillers en personnel- Intervenants auprès de sessions de formations internes- Contrôle du cahier des charges de l'agence : CCT & services de l'emploi

Région De Genève, Suisse

Gestion et implantation de plus de 100 semaines d'exposition, vente sur stand sur les Cantons de Genève et Vaud : centres commerciaux, hall, broderies, salon d'un livre, foire de GenèveGestion de stocks et commandes fournisseursPlanification des personnels, recrutement et formation des vendeursReprésentation

Responsable rayons électroménagers, TV, hifi et accessoires Gestion des commandes et fournisseurs, opérations cataloguesResponsable de l'équipe de vente Supervision des objectifs rayonsAccueil, conseil et vente

Formation Sur L'Application Et Mise À Jour De La Laci

Bffa 2 - Dynamique De Groupe

Fsea 1 - Brevet De Formateur D'Adulte

Grh Et Management Des Collaborateurs

Analyse, Stratégie Et Développement Commercial

Vente Et Action Commerciale