Léa Rayaume Email & Phone Number

Cherbourg, Fr

Cherbourg-En-Cotentin, Normandie, France

• Gérer les besoins de formations habilitantes en lien avec les managers : Formations Initiales et Recyclages• Construire, Piloter et Mettre en œuvre le déploiement du plan de formation• Mettre à jour indices d’habilitation associés conformément aux évolutions réglementaires et aux besoins opérationnels• Garantir la gestion administrative et financière des sessions de formation dans le respect des obligations légales : de la convention à l’avis-post formation• Réaliser l’ensemble des étapes dans l’outil SIRH : du recensement à l’édition des titres• Rédiger les clauses de dédit-formation• Animer la relation commerciale avec les organismes de formation

Cherbourg-En-Cotentin, Normandie, France

➥ Domaines de formation gérés : Nucléaire, Radioprorection, SST-ENV• Maîtriser la réglementation des formations des domaines SST-ENV, Nucléaire, Radioprotection• Recueillir et analyser les besoins de formation (fichier de pilotage EXCEL)• Planifier via TalentSoft / Organiser les formations internes/externes habilitantes et techniques pour le personnel interne/externe au niveau local et national et intervenir en soutien à la gestion des habilitations sur SeaRH• Gérer l’approvisionnement et le traitement des commandes d’achats dans l’ERP ORACLE (Prescripteur) • Réaliser les demandes de prises en charge par l’OPCO2i• Créer et suivre les demandes d’accès sites• Contribuer à la communication des processus de demande de formation (créer un e-learning, une plaquette, proposer des modifications au portail)• Utiliser EDM, BMS, Alexandrie• Former 2 nouveaux chargés de formation• Visiter le SNA Tourville (tranches A-B-C-D-E) 2023 Formations internes Naval Group réalisées :• Sensibilisation ERP• Connaissance générale des sous-marins• Formation aux risques à bord• Gestion de projet• Fondamentaux de la Performance• White Belt FOH/PFI• Manipulation des extincteurs• La planification intégrée dans le management de programmeAccroissement temporaire d'activité lié à la gestion et au suivi des formations à mettre en œuvre

Cherbourg-En-Cotentin, Normandie, France

Réceptionner les demandes de recrutement intérim et alternance, diffuser les offres auprès des ETT et jobboards, traiter les candidatures reçues; Réaliser les pré-qualifications tél. et les entretiens; Transmettre les données contractuelles aux ETT; Contrôler les contrats et les avenants; Créer les demandes d'accès au site; Gestion des temps; Suivre les conventions des stages de moins de 2 mois, et 60 contrats d'apprentissage et de professionnalisation pour l'Ecole de Conception

Cherbourg-En-Cotentin, Normandie, France

➥ Recrutement :▪︎Réceptionner les besoins/commandes des clients▪︎Sélectionner les candidats (par annonces, entretiens physiques et téléphoniques, sourcing sur Pôle Emploi et la base de données des intérimaires)▪︎Proposer des candidatures à nos clients et prospects▪︎Rédiger les propositions commerciales et valider les démarrages des missions➥ Gestion administrative : ▪︎Saisir les relevés des heures hebdomadaires des intérimaires / Gestion des temps▪︎Réaliser les contrats de travail, les avenants, les attestations de déplacements professionnels liées au confinement (COVID-19), les déclarations d'embauche▪︎Remplir la Fiche Individuelle de Demande d’Autorisation d’Accès (FIDAA) des intérimaires pour intervenir sur CNPE

Cherbourg-En-Cotentin, Normandie, France

➥ Sourcer des profils (France entière) ingénieurs, techniques et fonctions support dans les secteurs : Aéronautique, Naval, Ferroviaire, Défense, et IT.▪︎ Analyse et recueil des besoins des Business Managers▪︎ Chasse via LinkedIn et sourcing sur l'APEC, CVAden, HelloWork, Monster, WebEngineering, Pôle Emploi, DoYouBuzz, Indeed, Aerocontact▪︎ Tri et sélection de candidatures▪︎ Contacts écoles et constitution de viviers▪︎ Réalisation d'entretiens physiques / visio / de préselection téléphonique▪︎ Transmission des candidats rencontrés vers les Business Managers▪︎ Suivi et traitement des candidatures▪︎ Reporting de l'activitéFin du contrat pour motif économique lié à la crise sanitaire de la Covid-19.

Cherbourg-En-Cotentin, Normandie, France

Contrat vacataire➥ Accompagner 25 candidats dans l’élaboration de leur projet professionnel jusqu’à la conclusion d’un contrat de travail▪︎Accueillir en entretien individuel les candidats pour analyser la demande, recueillir des besoins, identifier les acquis professionnels, la motivation et les intérêts de la personne ▪︎Définir et valider les projets professionnels réalistes et réalisables des candidats▪︎Informer les candidats sur les dispositifs de formation et les financements possibles existants▪︎Réaliser des entretiens de suivi téléphoniques et/ou physiques avec les candidats▪︎Mettre à jour la base de donnée (SIRH), dans le cadre du suivi administratif des dossiers des candidats▪︎Accompagner les candidats à la rédaction de CV et de lettres de motivation, et réaliser des simulations d’entretiens d’embauche en entretiens individuels▪︎Mettre en relation des candidats avec des entreprises du bassin d’emploi▪︎Suivre le recrutement des candidats et contribuer à la fidélisation des entreprises▪︎Participer à l’organisation d’un forum emploi

Cherbourg-En-Cotentin, Normandie, France

Apprentissage➥ Assister la Chargée de Prospection et de Relations Employeurs pour :▪︎Accompagner 300 candidats dans le cadre de leur recherche d’emploi sur les départements de la Manche, l’Orne et du Calvados▪︎Recueillir des offres d’emploi du secteur privé et de la fonction publique▪︎Mettre à jour régulièrement les offres d’emploi et les contacts des entreprises dans la base de donnée (SIRH) ▪︎Réaliser des appels téléphoniques ou physiques, pour identifier les besoins et les freins à l’emploi du candidat dans le cadre de la prospection ciblée d’offres d’emploi▪︎Mettre en relation des candidats avec des entreprises du bassin d’emploi▪︎Suivre le recrutement des candidats et contribuer à la fidélisation des entreprises▪︎Réaliser des analyses du marché de l’emploi▪︎Communiquer les évènementiels liés à l'emploi de la Manche, l'Orne et du Calvados auprès des candidats▪︎Participer à l’organisation de 3 évènements emploi➥ Autres missions : ▪︎Animer des ateliers collectifs sur les "techniques de recherche d’emploi" : simulations d’entretien d’embauche, rédaction de CV et de lettres de motivation▪︎Accompagner les candidats à la rédaction de CV et de lettres de motivation, et réaliser des simulations d’entretiens d’embauche en entretiens individuels▪︎Effectuer une veille réglementaire liée à la réglementation de la formation▪︎Mémoire de fin d'études : Réaliser un outil de Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences sur Excel, permettant d'identifier les aires de mobilité professionnelle et les besoins en formation des candidats de l'antenne.

Cherbourg-En-Cotentin, Normandie, France

Groupe FIVA (rejoint EKIUM en 2023)➥ RECRUTEMENT▪︎Effectuer des opérations de sourcing ▪︎Rédiger des annonces de recrutement▪︎Réaliser des appels de pré-qualification▪︎Participer et prendre des notes lors des entretiens de recrutement▪︎Réaliser les formalités administratives liées à l'embauche▪︎Rechercher des tests de recrutement à mettre en place➥ RELATIONS SOCIALES▪︎Préparer les élections professionnelles de 3 sociétés du groupe (mise en place du Comité Economique et Social)

Master 1 (M1), Management Et Commerce International

UE1-Environnement économique et juridique de l'entreprise Géo économie et politique Droit affaires UE2-Marché de l'entreprise Comportement.

Licence Professionnelle, Droit Economie Gestion Spécialité Gestion Des Ressources Humaines, Mention Bien

Management des Ressources Humaines

Dut Gestion Des Entreprises Et Des Administrations 2Ème Année, Mention Bien

Gestion des Ressources Humaines

Licence Langues Etrangères Appliquées, Parcours Anglais, Allemand, Italien, L1 Et L2 Obtenues

Baccalauréat Général, Mention Bien