-Responsable del sector de Capacitación y Desarrollo de Argentina.-Planeamiento e implementación del Calendario anual de Cursoslocales y corporativos en función de las necesidades detectadas.-Facilitadora de Cursos de portafolio Soft-skills (presénciales yvirtuales), incluyendo actualización/adaptación local de contenidos ydesarrollo de dinámicas de aprendizaje.-Confección de métricas y reportes del sector.-Colaboración en la coordinación del Calendario anual de Cursos deLatinoamérica, dictado de cursos e implementación de Planes deDesarrollo acorde a las políticas globales.

Soporte RRHH:-Apoyo a empleados y gerentes brindando soluciones de HR.- Desarrollo de comunicaciones internas, actualizaciones en páginaweb del sector.-Organización de talleres especiales y acciones de engagement.Capacitación y Desarrollo:- Responsable de la orientación a nuevos empleados: dictado decursos de inducción y actualización de contenidos.- Colaboración en la coordinación del calendario anual de cursoslocales y corporativos de Argentina.- Co-instructora en el dictado de cursos locales de desarrollo, cursos de herramientasy procesos - Diseño e implementación de actualizaciones de la página web dedesarrollo de Latinoamérica.

Selección:-Publicación de avisos, pre selección de cvs, coordinación deentrevistas, psicotécnicos y exámenes pre-ocupacionales.-Selección de candidatos Capacitación y Desarrollo:-Co-instructora en el dictado de cursos a nuevos ingresos yactualización de sus contenidos/dinámicas.- Coordinación logística de cursos- Soporte a gerentes y empleados en conceptos y herramientas paraconfeccionar un Plan de Desarrollo.Otros:-Redacción de comunicaciones internas, actualizaciones de la Intranet.-Soporte administrativo y logístico.