Een goede mentale gezondheid voor iedereen begint bij zekerheid over wonen, werk of opleiding, inkomen en een veilige leefomgeving. Als adviseur langdurige zorg bij de Nederlandse ggz kom ik op voor deze zekerheden voor mentaal kwetsbare mensen. Als ondersteuning of zorg nodig is, moet dat beschikbaar, toegankelijk en betaalbaar zijn. De aanbieders die zorg leveren vanuit de Wet maatschappelijke ondersteuning, de Wet langdurige zorg, Zorgverzekeringswet of Wet forensische zorg, moeten daartoe goed in staat worden gesteld. Met mijn inzet op verschillende dossiers en kennis van vraagstukken in de langdurige ggz draag ik hier aan bij. Als adviseur houd ik mij bezig met de ontwikkelingen en financiering van langdurig beschermd wonen en langdurig klinisch verblijf. Ik behartig de belangen van leden op onderwerpen als de implementatie van het kwaliteitskader en de toegang tot de Wlz. Ontwikkelingen in het sociaal domein waar ik aan bijdraag, gaan over het bieden van een thuis en de meerjarenagenda WMO 2015. Een vraagstuk is hoe we de samenwerking tussen deze domeinen beter kunnen organiseren en hoe dat betaald moet worden.Ik ben onderdeel van het team Zorg en Financiering. Ik werkt nauw samen met de adviseurs van dit team met collega-branches als Valente, VGN, SWN en ActiZ en met leden die langdurige ggz, beschermd wonen en maatschappelijke ondersteuning bieden. Ik bouw en onderhoudt een netwerk met de ministeries van VWS, SZW en BZK, met het Zorginstituut, CIZ en de NZa, met beroepsgroepen en patiëntenverenigingen en met de financiers zoals ZN/zorgkantoren en de VNG/gemeenten. Ik organiseer winning teams met leden van de Nederlandse ggz, die de lobby en belangenbehartiging op landelijk niveau voorbereiden. Ik behartig de belangen van de leden, onder andere door te participeren in projecten en het voorbereiden en deelnemen aan (bestuurlijk) overleg. Ik volg relevante ontwikkelingen, analyseer en vertaal deze naar adviezen voor concrete belangenbehartiging.

Als maatschappelijk werker arbeid bij Bureau ArbeidsRehabilitatie (BAR) bood ik ondersteuning bij vraagstukken rondom werk, inkomen en/of opleiding. Het doel was om mensen die in behandeling zijn bij GGz Centraal weer richting werk en/of scholing te helpen of het behouden hiervan. Dit kon betaald werk, vrijwilligerswerk, werkervaring of een opleiding zijn. Ik ondersteunde mensen bij het onderzoeken van interesses en competenties. Ook adviseerde ik mensen die te maken kregen met het UWV, uitkering, een arbeidsconflict en gemeentes. Ik bood individuele behandeling en daarnaast gaf ik de groepsmodule ‘Stappen naar Werk’.

Als trajectbegeleider coachte ik in nauwe samenwerking met mijn collega's deeltijdstudenten van de Bachelor Social Work of Associate Degree Sociaal Werk in de zorg over diverse onderwerpen binnen de opleiding en professie.

Als trajectmanager had ik diverse rollen in het proces van aanmelden, plaatsen en volgen van cliënten van in- tot uitstroom. Ik signaleerde en adviseerde de managers, gevraagd en ongevraagd, bij 24-uursvoorzieningen en de productie van ambulante afdelingen.Ik was verantwoordelijk voor de intake. Ik optimaliseerde de inhoud en financiering van het traject passend bij de problematiek van de cliënt. Hierbij veel kennis omtrent WMO, WLZ en Ifzo opgebouwd.Ik handelde pro-actief naar alle betrokken partijen, zowel in- als extern, en had hierbij te maken met tegenstrijdige belangen. Ik wist deze op een constructieve manier te overbruggen. Ik monitorde de uitvoering van de afspraken, signaleerde afwijkingen en attendeerde de betrokken medewerkers hierop. Indien nodig gaf ik hierbij individuele coaching.Daarnaast had ik de volgende neventaken:- Accountmanager (8 uur per week)- Wachtlijstbeheerder van de beschermd wonen plekken binnen centrumgemeente Apeldoorn- Deelnemer van het landelijke specialisatienetwerk WLZ GGZ

Als persoonlijk begeleider schreef ik de zorgplannen van verschillende deelnemers. Daarnaast had ik de volgende neventaken;- Stagebegeleider: het coachen van leerlingen in opleiding- Superuser: ondersteuner bij het implementeren van het nieuwe rapportagesysteem- Onderdeel werkgroep Kunst & Theater: een jaarlijks terugkerend evenement waarbij deelnemers van het Leger des Heils hun creatieve talenten mogen laten zien op een lokaal en landelijk podium

Als persoonlijk begeleider schreef ik de zorgplannen van verschillende deelnemers. Daarnaast had ik de volgende neventaak;- Onderdeel werkgroep Kunst & Theater: een jaarlijks terugkerend evenement waarbij deelnemers van het Leger des Heils hun creatieve talenten mogen laten zien op een lokaal en landelijk podium

Als woonbegeleider heb ik zorg gedragen voor het reilen en zeilen op de groep van de maatschappelijke opvang. Daarnaast had ik de volgende neventaak;- Onderdeel werkgroep Kunst & Theater: een jaarlijks terugkerend evenement waarbij deelnemers van het Leger des Heils hun creatieve talenten mogen laten zien op een lokaal en landelijk podium