Responsável pela condução das práticas de gestão de riscos e controles internos e do monitoramento dos processos decisórios da Entidade, visando garantir o cumprimento das obrigações em conformidade com os princípios e diretrizes do Estatuto, Código de Ética e Conduta, políticas e demais normativos e legislação aplicável, por meio de ações de monitoramento do sistema de controles internos, favorecendo o gerenciamento de riscos, desenvolvendo e apoiando as demais áreas na implementação de métodos adequados de mitigação dos riscos que possam impactar no alcance dos objetivos da Entidade em linha ao apetite a riscos, fortalecendo o ambiente geral de controles, apoiando a vantagem competitiva e a sustentabilidade dos negócios.

Implementação e manutenção do sistema de gestão de riscos e controles internos;Implantação da matriz de riscos e controles internos à estrutura normativa da companhia; Apoio na concepção dos planos de ação para tratamento dos riscos;Monitoramento dos planos de ações corretivos/preventivos, avaliando a adequação das ações necessárias à mitigação e controle de riscos;Realizar auditorias e avaliações constantes e periódicas dos riscos, observando as oportunidades de melhorias nos processos e nos seus controles mitigadores;Elaborar relatórios gerenciais, de gestão e controladoria e de controles internos para reporte à Governança;Monitoramento das demandas legais e publicação de normas que possam impactar no escopo da entidade, reportando análises destas à liderança.

Com a criação da Gerência de Planejamento, Riscos e Controles, foi dado enfoque no desenvolvimento dos processos relacionados à governança corporativa, gestão de riscos, controles internos, compliance (legal e regulatório), gestão estratégica e projetos. Assim, atuando de forma geral nos mesmo processos e com as mesmas responsabilidades, mas com este foco no aprimoramento e fortalecimento dos mecanismos de governança institucionais.

Responsável pelo processo de gestão de compliance (legal e regulatório), de modo a garantir a conformidade da companhia.No compliance regulatório, atuando na consecução do processo junto aos Auditores/ Fiscais dos Órgãos de regulação e controle do segmento, incluindo a gestão de demandas, consolidação de informações, bem como a elaboração do posicionamento da Instituição sobre relatórios de fiscalização/auditorias, apoiando os Órgãos de Governança, e realizando flow up das ações.Atuação junto às áreas de negócio no desenvolvimento de assessment de riscos de compliance, contemplando o planejamento, elaboração e aplicação das avaliações, revisão, formalização e entrega de resultados (relatórios e reuniões). Responsável pelo gerenciamento de riscos operacionais e controles internos, institucionalizando o modelo de gestão na estrutura da organização, por meio da idealização de metodologia em convergência aos princípios e diretrizes preconizados pelas melhores práticas de mercado, contemplando identificação, avaliação, tratamento, monitoramento, comunicação e controle dos riscos.Responsável pelo processo de gestão estratégica, contemplando a formulação, concepção, implementação, acompanhamento e controle dos resultados nos níveis estratégico, tático e operacional.Gestão do processo de instrumentos normativos (Políticas, processos e normas) a partir da avaliação da integridade, adequação, eficiência, eficácia e economicidade dos processos funcionais, dos sistemas de informações, do ambiente de controles internos e dos riscos, com vistas a assistir a governança corporativa e a alta administração no alcance dos objetivos do plano estratégico.Gestão da equipe, visando o desenvolvimento de competências para potencializar os resultados e entregas.Responsável pela gestão orçamentária da organização (planejamento, execução, controle e acompanhamento).

Suporte aos Órgãos de Governança Corporativa da Instituição, contemplando a organização das reuniões dos Colegiados, com construção de pautas, confecção de atas, relatórios;Gestão da documentação institucional;Planejamento e Controle orçamentário da área e dos centros de custo dos Órgãos Estatutários;Gestão de contratos do departamento e de assessorias dos órgãos estatutários.

Promover discussões técnicas qualificadas sobre temas relevantes para o sistema de previdência complementar fechado, desenvolvendo estudos e propondo modelos e padrões de melhores práticas para processos envolvendo governança corporativa a e o gerenciamento de riscos nas EFPCs.

Recepção e atendimento aos pacientes, emissão de notas, digitação de laudos,atendimento ao telefone, organização da agenda, serviços administrativos e funçõessecretariais.