Responsável pelos cálculos das férias, rescisões de contrato de trabalho, levantamento dedados para a folha de pagamento, cálculos de horas extras e descontos dos encargostrabalhistas, guias de recolhimento como: GPS, FGTS, DARF, GRCSU e informações para Esocial, CAGED, RAIS, DIRF e PIS Empresa. Domínio no processo de compra e controle debenefícios VT, VR/VA, Seguro de vida, Vale combustível e Plano de saúde/dental.Interface com setor financeiro da empresa para crédito em conta salário.Atendimento ao cliente interno quanto as dúvidas referentes a folha de pagamento e benefícios.Atuei como preposta em homologação, fazia emissão de relatórios mensais com dados da folhade pagamento para contabilizar e controlar os custos, controlava relatórios mensais dos ativose inativos da empresa, admissões, demissões, organização de documentos, planilha doscolaboradores, tenho experiência e cadastro de novos colaboradores.Atuei prestando suporte a processos seletivos9 externos, endomarketing, gestão de eventoscorporativos, comunicação interna e integração de novos colaboradores.

Responsável pelos cálculos das férias, rescisões de contrato de trabalho, levantamento dedados para a folha de pagamento, cálculos de horas extras e descontos dos encargostrabalhistas, guias de recolhimento como: GPS, FGTS, DARF, GRCSU e informações para Esocial, CAGED, RAIS, DIRF e PIS Empresa. Domínio no processo de compra e controle debenefícios VT, VR/VA, Seguro de vida, Vale combustível e Plano de saúde/dental.Interface com setor financeiro da empresa para crédito em conta salário.Atendimento ao cliente interno quanto as dúvidas referentes a folha de pagamento e benefícios.Atuei como preposta em homologação, fazia emissão de relatórios mensais com dados da folhade pagamento para contabilizar e controlar os custos, controlava relatórios mensais dos ativose inativos da empresa, admissões, demissões, organização de documentos, planilha doscolaboradores, tenho experiência e cadastro de novos colaboradores.Atuei prestando suporte a processos seletivos externos, endomarketing, gestão de eventoscorporativos, comunicação interna e integração de novos colaboradores.

Responsável pelos cálculos das férias, rescisões de contrato de trabalho, levantamento dedados para a folha de pagamento, cálculos de horas extras e descontos dos encargostrabalhistas, guias de recolhimento como: GPS, FGTS, DARF, GRCSU e informações sociaisCAGED, RAIS, DIRF e PIS Empresa. Lançava o crédito na conta salário dos colaboradores,fazia abertura de conta, sanava dúvidas dos funcionários referentes a folha de pagamento,preposta em homologação, fazia emissão de relatórios mensais com dados da folha depagamento para contabilizar e controlar os custos, controlava relatórios mensais dos ativos einativos da empresa, admissões, demissões, organização de documentos, planilha doscolaboradores em experiência, tratamento do ponto eletrônico e cadastro de novoscolaboradores.

Atendimento aos clientes e fornecedores, controle financeiro e administrativo, autorização de agendamentos das consultas, envio de malotes (TISS) mensais, emissão de notas fiscais, atualização de planilhas de controle, preenchimento e conferia das guias (TISS), pagamento de contas e de colaboradores.

Suporte na emissão e arquivo de notas fiscais, atendimento aos clientes, controle de entrada e saída de equipamentos e elaboração de relatórios diários para coordenação.