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Luana Fernandes De Souza is listed as Head Gente e Cultura | Gestão de equipe | Cultura Organizacional | HRM at Ceres Investimentos, a company with 20 employees, based in Uberlândia, Minas Gerais, Brazil. AeroLeads shows a work email signal at brf-br.com and a matched LinkedIn profile for Luana Fernandes De Souza.
Luana Fernandes De Souza previously worked as Head Gente e Cultura at Ceres Investimentos and Gerente Gente e Cultura at Ceres Investimentos. Luana Fernandes De Souza holds Mestrado Profissional Gestão Organizacional, Gestão Empresarial from Universidade Federal De Uberlândia.
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Luana Fernandes De Souza is a Head Gente e Cultura | Gestão de equipe | Cultura Organizacional | HRM at Ceres Investimentos. She possess expertise in planejamento empresarial, relationship coach, coaching, microsoft word, strategic planning and 19 more skills. She is proficient in Inglês. Colleagues describe her as "A experiência ao lado Luana foi muito promissora, através do seu papel como líder conseguia disseminar com clareza os objetivos, tem um grande domínio nas ferramentas de gestão, inspira organização e engajamento dos liderados, facilidade de adaptar em situações adversas, tenho grande admiração pelo seu trabalho e pelo papel de lider que tem nos grupos de trabalho, sempre com muita humildade e respeito a todos, pessoa que acredita no talento das pessoas e ajuda a desenvolver! " and "Luana é uma profissional de muita postura e opinião, natural de uma liderança feminina que é. Trabalhamos juntas em um projeto transformacional e foi uma grande parceira na criação, gestão e desenvolvimento de soft skills para o time. Ela tem muito protagonismo, escuta, faz e propõe, sempre muito próxima do time. Foi muito bom trabalhar com você, aprendi muito!"
Listed skills include Planejamento Empresarial, Relationship Coach, Coaching, Microsoft Word, and 20 others.
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Uberlândia, Minas Gerais, Brasil
Responsável pelo desenvolvimento e implementação das estratégias de RH abarcando a gestão da cultura e clima organizacional, a gestão do desenvolvimento e avaliação de desempenho das pessoas e liderança, administração e planejamento da remuneração e benefícios, gestão das mudanças organizacionais e gestão de conflitos, implementação de tecnologia.
Uberlândia
Responsável pela implantação da área de recursos humanos e seus subsistemas: construção dos processos, internalização da folha, implantação do ERP e sistemas de gerenciamento de pessoas, avaliação e melhoria dos benefícios e ações de endomarketing e engajamento.
Change management na Diretoria de Arquitetura e Integração Sistêmica, atuando na gestão da mudança e consolidação dos aprendizados e resultados no projeto global de disseminação do princípio de Interdependência da cultura BRF além do papel de change em projetos de projetos de M&A como a aquisição das empresas PETs Hercosul e Mogiana.
Nova Mutum, MT
Atuação como HRBP em nível de coordenação (direcionando todos os subsistemas: R&S, DP, learning, saúde, segurança, ergonomia, plano de saúde e jurídico), atendendo a uma planta de abate de aves de médio porte que possui uma população de 2.300 funcionários e gestão de um conjunto habitacional dedicado aos funcionários com 530 casas.
Curitiba, PR
Membro do time de desenvolvimento responsável por revisar, diagnosticar e propor o modelo de excelência operacional em recursos humanos a ser seguido pelas plantas industriais da BRF. O projeto que foi realizado por meio da metodologia Scrum, ocorreu em três etapas onde realizamos a etapa teórica de estudo e proposta dos Books de Excelência (4 meses), a.
Uberlândia, MG
Interface entre a área de Recursos Humanos e a gerência industrial com 1.500 funcionários e 15 gestores. Atividades: contratação, retenção, desenvolvimento e coaching de lideres, condução da avaliação de desempenho, acompanhamento das demandas de saúde e segurança, execução de ações corporativas e institucionais e acompanhamento dos planos de ações.
Lucas Do Rio Verde, MT
Reestruturação da gestão dos treinamentos legais, planejamento e execução de programas de desenvolvimento de liderança e futuros líderes (trainees) em uma planta industrial com 5.000 funcionários.
Uberlândia E Região, Brasil
Responsável pela condução de processos de coaching de carreira e de equipes e treina-mentos corporativos com foco em desenvolvimento de soft skills. Atendimento a profis-sionais do agronegócio, indústria, servidores públicos, empreendedores e parceria com a Universidade Federal de Uberlândia para atendimento dos empreendedores do CIAEM - Centro de.
Responsável pela implantação e gestão da segunda unidade do negócio familiar no segmento comercial têxtil.
Responsável pelo cadastro de clientes e contratos, solução de pendências cadastrais e organização de arquivos;
Uberlândia
Precificação de produtos; Vendas, Pós venda, Marketing; Compras.
Other employees you can reach at ceresinvestimentos.com. View company contacts for 20 employees →
Richard Santos
Colleague at Ceres InvestimentosUberaba, Minas Gerais, Brazil, Brazil
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ÍP
Ítalo Peres Assis Lima
Colleague at Ceres InvestimentosUberaba, Minas Gerais, Brazil, Brazil
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VB
Vinicius Blancato Oliveira
Colleague at Ceres InvestimentosUberaba, Minas Gerais, Brazil, Brazil
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SD
Sarah Dare
Colleague at Ceres InvestimentosSão Paulo, São Paulo, Brazil, Brazil
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AC
Ariane Caetano
Colleague at Ceres InvestimentosUberaba, Minas Gerais, Brazil, Brazil
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LM
Lucas Machado De Araújo
Colleague at Ceres InvestimentosUberlândia, Minas Gerais, Brazil, Brazil
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DS
Daniel Santos Do Patrocinio
Colleague at Ceres InvestimentosUberaba, Minas Gerais, Brazil, Brazil
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CS
Camila Silva Paula
Colleague at Ceres InvestimentosUberlândia, Minas Gerais, Brazil, Brazil
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LF
Larissa Felix - Ceres
Colleague at Ceres InvestimentosUberaba, Minas Gerais, Brazil, Brazil
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BM
Brenno Melo
Colleague at Ceres InvestimentosGreater Curitiba, Brazil
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Dissertação: Os efeitos da mobilidade inter-regional no desenvolvimento de equipes multiculturais de trabalho e nas capacidades adaptativas
* Desenvolvimento de atividades extracurriculares para integração da turma. * Artigo com o tema Coaching, Desenvolvimento Profissional e.
* Maior compreensão sobre o sistêmico.
* Aprendizado sobre aplicação de técnicas do coaching para o desenvolvimento de equipes e de gestores
* Conclusão do cursos em Brasília. * Participação em um curso em Uberlândia e outro em Belo Horizonte como Staff.
* Primeiro lugar no Desafio Uniminas durante o 6º período. * Dois anos cursados no curso de Publicidade e Propaganda, na faculdade Esamc
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Luana Fernandes De Souza works for Ceres Investimentos.
Luana Fernandes De Souza is listed as Head Gente e Cultura | Gestão de equipe | Cultura Organizacional | HRM at Ceres Investimentos.
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Luana Fernandes De Souza is based in Uberlândia, Minas Gerais, Brazil while working with Ceres Investimentos.
Luana Fernandes De Souza has worked for Ceres Investimentos, Brf, Arqueira - Desenvolvimento Profissional, Magazine Da Criança, and Algar Mídia.
Luana Fernandes De Souza's colleagues at Ceres Investimentos include Richard Santos, Ítalo Peres Assis Lima, Vinicius Blancato Oliveira, Sarah Dare, and Ariane Caetano.
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Luana Fernandes De Souza holds Mestrado Profissional Gestão Organizacional, Gestão Empresarial from Universidade Federal De Uberlândia.
Luana Fernandes De Souza is listed with skills including Planejamento Empresarial, Relationship Coach, Coaching, Microsoft Word, Strategic Planning, Microsoft Office, Treinamento, and Communication.
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