Luana Chagas Email & Phone Number

Porto Alegre, Rs, Br

- Responsável pela apuração e fechamento da folha de pagamento de CLTs, sócios e estagiários e também pelo controle e pagamentos de prestadores de serviços (Pessoa Jurídica). Aplicações de dissídio, alterações salariais, movimentações e, ainda, parametrizações sistêmicas- Provisões de décimo terceiro e férias e conferência dos saldos com a contabilidade - Contabilização da folha de pagamento e conciliação de todas as contas contábeis (férias, rescisões, salários a pagar, encargos e benefícios) - Apuração mensal e provisão de custos da área de Administração de Pessoal- Fechamento de encargos e transmissões na DCTFWeb- Emissão de relatórios gerenciais, análises de custos de pessoal (trimestral) e indicadores - Processamento de férias, admissões, rescisões e gestão do ponto eletrônico/banco de horas na folha - Onboarding de processos de Departamento Pessoal para novos colaboradores

Porto Alegre, Rio Grande Do Sul, Brasil

Cadastro de admissões; Realização de onboardings; Gestão dos contratos de estágio; Análise e processamento de rescisões; Recolhimento de GRRF e Homologações; Análise e processamentos de férias; Gestão de benefícios (Vale alimentação, VT, plano de Saúde e Seguro de vida); Gestão de ASOs; Gestão e fechamento de ponto e banco de horas; Lançamentos, cálculos e apurações da folha de pagamento; Análise e lançamento de alterações cadastrais e salariais; Análise e aplicação de convenção coletiva e conferência de todos os processos mencionados x fopag. Parametrizações sistêmicas; Envios do e-Social; Provisão de horas extras e Conciliações Contábeis. * Sistema Sênior (incluindo painéis de gestão do ponto e de gestão de pessoas)

Porto Alegre E Região, Brasil

Gestão de ponto de aproximadamente 2.700 colaboradores, realizando todos os ajustes de ponto, trocas de escala, lançamento de atestados e afastamentos, integrações com a folha de pagamento e conferências. Fui responsável pela reestruturação do processo de gestão de ponto e recadastramento de todos os REPs em conjunto com a equipe de TI. Gestão do Banco de horas; acompanhamento de Convenções Coletivas para atualizações sistêmicas pertinentes a ponto ou afastamentos e atualização anual de todos os feriados em sistema. Em paralelo a gestão de ponto, pertencia ao time de folha de pagamento realizando cálculos e envios de pagamentos diversos, transferências e alterações funcionais/salariais, criação de novas Filiais, parametrizações em sistema e conferências diversas. Suporte também a área de benefícios, realizando os pedidos de VT/VA/VR (Alelo) e gestão do plano de Saúde (Unimed). * Sistema Sênior.

Responsável pelo processo de rescisões - Atendimento de chamados, cálculo de rescisões e conferência, recolhimento de GRRF, envio de pagamentos, emissão de documentos rescisórios, agendamento de exames demissionais, homologações e envio do e-Social; Conferências e Conciliações na folha de pagamento. Fiz a reestruturação do processo de desligamentos na empresa, elaborando e implementando a Política interna do processo.* Sistema Sênior

Responsável pelo processo de Férias - atendimento de chamados, programação, cálculo e envio dos documentos para assinatura; Envio de pagamentos e conferências/conciliações.- Separação de documentos para defesas em processos trabalhistas e preposta da empresa- Separação e envio de documentos diversos dos colaboradores, folha de pagamento e encargos para os Clientes Corporativos.* Sistema Sênior.

Porto Alegre, Rio Grande Do Sul, Brasil

• Apoio na implantação do e-Social• Atendimento de colaboradores• Envio de malotes de documentações• Atendimento de chamados• Organização do arquivo físico, separação de documentos

Porto Alegre, Rio Grande Do Sul, Brasil

- Processos administrativos em geral

Bacharelado, Ciências Contábeis

Tecnólogo, Human Resources Management/Personnel Administration, General

Técnico, Human Resources Management/Personnel Administration, General