Luan Guimarães Email & Phone Number

Araçatuba, São Paulo, Brasil

Analista do Comportamento Humano, responsável direto nos processos de Recrutamento e Seleção e entrevistas comportamentais. Employer Branding. Gestão de objetivos e OKRs. Remuneração e benefícios. Treinamento e Desenvolvimento. Responsável pela internalização e manutenção da cultura e clima organizacional. Participação efetiva no Planejamento Estratégico da empresa. Aplicação de Feedbacks e acompanhamento comportamental dos colaboradores. Desenvolvimento de programas de alta performance de… Show more Analista do Comportamento Humano, responsável direto nos processos de Recrutamento e Seleção e entrevistas comportamentais. Employer Branding. Gestão de objetivos e OKRs. Remuneração e benefícios. Treinamento e Desenvolvimento. Responsável pela internalização e manutenção da cultura e clima organizacional. Participação efetiva no Planejamento Estratégico da empresa. Aplicação de Feedbacks e acompanhamento comportamental dos colaboradores. Desenvolvimento de programas de alta performance de liderança. Show less

Araçatuba, São Paulo, Brasil

Responsável pelos processos de Recrutamento e Seleção (Abertura de vagas, triagem de candidatos, aplicação de testes de perfil, análise de candidatos), Implantação dos processos de Avaliação de Desempenho (treinamento com a liderança e colaboradores sobre o método), Criação e organização de Ações de Valorização. Responsável pelo Treinamento e Desenvolvimento interno dos colaboradores.

Araçatuba, São Paulo, Brasil

Ingresso na Área de RH. Aqui a minha vida profissional ganhou outro rumo e descobri meu propósito de vida. TRABALHAR PARA PERFORMAR 'GENTE'! Responsável por colaborar com todos os procedimentos operacionais da área de Gestão de Pessoas, aplicação e compilação de pesquisas em geral, colaborador na organização dos processos seletivos coletivos, recepção e apresentação da empresa a visitantes, colaboração na organização de eventos internos e ações de valorização.

Araçatuba, São Paulo, Brasil

Responsável pela auditoria nos processos operacionais da empresa, bem como, todo fluxo de trabalho nas diversas áreas da empresa. Responsável pelo desenhos dos POP's e institucionalização dos mesmos. Aplicação de Pesquisas de Qualidade com os usuários dos serviços prestados pela organização. Implantação das metodologias ágeis (SCRUM), treinamento e capacitação dos colaboradores sobre os processos internos.

Araçatuba E Região, Brasil

Integrante na área de Qualidade, sendo responsável pela eficiência e qualidade dos registros das informações dos tickets abertos pelos colaboradores no atendimento ao cliente.

Pós-Graduação Lato Sensu - Especialização, Human Resources Management And Services

Tecnólogo Em Recursos Humanos, Human Resources Management/Personnel Administration, General