Luana De Almeida Carvalho Email and Phone Number

Atendimento Clinico a crianças e adultos, suporte emocional e psicológico, tratamento e acompanhamento em casos de depressão, ansiedade, relacionamentos, lutos, traumas, bournout.Realização de Coaching de Carreira, simulação de entrevistas, treinamentos com técnicas de entrevistas, e técnicas de PNL, apresentação a grupo de profissionais em busca de recolocação, palestras em empresas sobre coaching e Perfil Comportamental, aplicação e devolutiva de perfil comportamental individual e em grupos, direcionamento de carreira.

Psicóloga Organizacional, Responsável pela implementação do Nucleo de Psicologia Organizacional na Instituição; Atendimento à colaboradores, individual e em grupo, acompanhamento emocional aos colaboradores que enfrentam diversas situações que comprometem seu estado emocional, sejam elas, pessoais ou particulares, mediação de conflitos, encontros semanais para oferecer apoio emocional e psicológico durante a pandemia; atendimento a colaboradores que retornam ao trabalho após afastamento psiquiátrico e devido a doenças ocupacionais ou por motivos diversos, acompanhamento psicológico a colaboradores que passaram por traumas ou por luto. experinência em certificação Qmentum e ISOElaboração de Formulários padronizados, desenvolvimento, aplicação e tabulação da Pesquisa de Estresse e Fadiga, e sugestão de plano de ação seguindo a metodologia PDCA

Coach de Carreira, aconselhamento profissional, realização de sessões de técnicas de entrevistas, para preparar o profissional para o mercado de trabalho, orientação para entrevistas, com dicas de posturas, respostas assertivas e objetivas, como elaborar um currículo de destaque no mercado de trabalho, atualização e otimização do perfil do linkedin.

Atendimento Clínico a pacientes com câncer e seus principais cuidadores, coordenação do grupo de psicólogos voluntários da instituição, facilitadora das reuniões de roda de conversa com os assistidos pela casa.

Recrutamento e Seleção / Treinamento e Desenvolvimento

Recrutamento e Seleção: realização de todo processo seletivo, dinâmicas, aplicação e avaliação de testes Palográfico, G-38, AC e Quati; Entrevistas individuais e coletivas;Processos de integração de novos colaboradores (criação do programa de recepção e integração, apresentados em vídeo institucional conteúdos e missão da empresa);Ações internas (avaliação de desempenho e pesquisa de clima, plano de ação que envolva canais de comunicação e/ou organização de eventos, projetos especiais e atividades rotineiras como aniversários do mês, páscoa datas comemorativas)