Operation, RH, maintenance et ameliorations continues.

Diriger, développer, intégré & changer la culture des opérations liées à la gestion quotidienne des activités de production, maintenance, santé et sécurité et des ressources humaines au sein de 2 usines (150-200) employés. Gérer les relations de travail, les contrat internes dans un environnement de changement de cultures complet. Définir et mettre en place des indicateurs clés de performance. (KPI) a tous les niveaux.Changer et gérer une nouvelle culture santé et sécurité vers le Zéro accident.

Définir et mettre en œuvre les orientations stratégiques et rechercher de nouveaux marchés à développer pour la province du Québec, assurer la gouvernance et la planification de la production pour 4 usines situées dans la région du Grand Montréal et de Québec. Gérer le personnel-cadre en charge de ces usines et opérer plusieurs changements de Stratégies organisionnelles. Mandataire et dirigeant de la première usine Chep Canada a mettre en œuvre une nouvelle ligne 100% automatisée assister de robotisations. Les Principaux défis sont : Démantèlement de l'ancienne ligne de production, Implantation, programmation, démarrage et mise en production afin de la rendre optimale. Gestionnaire de haut niveau afin d'assurer le Zero Arm.

Diriger l’ensemble du projet de construction d’un atelier de peinture d’équipements lourds de 15 000 pieds carrés, assurer le démarrage des opérations liées à la gestion des ressources humaines, à la gestion du personnel (15 employés), aux achats, à la production, à la maintenance et mettre en place des indicateurs clés de performance.

Diriger l’ensemble des opérations liées à la fabrication de réservoir en composite, de l’ingénierie, des achats, de la santé et sécurité des travailleurs, de la gestion des ressources humaines (pour 50 employés syndiqués), des relations de travail, de la négociation de conventions collectives et de la maintenance en plus d’avoir géré la décroissance par la fermeture de sites problématiques.

Diriger l'ensemble des opérations liées à la production d'équipements en acier inoxydables et superviser une équipe de 35 employés syndiqués.