For CryptoBooks I am in the role of CTO.I deal with:- Management of team members with an agile method, aiming for the growth of all team members.- Hiring of new team members for the team growth.- Collaboration with the product owner for the management of the sprints and the roadmap, so as to carry out the project as quickly and smoothly as possible using the AGILE methodology.- Software architecture management: I make key decisions on the architecture used by the software to offer scalability and robustness.

Nel corso degli anni ho continuato la mia collaborazione come consulente e specialist iOS e Web con Baasbox per una serie di progetti di natura "spot". In questo contesto sono coinvolto da Baasbox per collaborare alla realizzazione di progetti innovativi ad alto impatto tecnologico per PMI e Startup Italiane ed estere.

Nel corso del mio rapporto con Baasbox, con la qualifica di iOS Developer, ho gestito progetti per startup e PMI Italiane per la realizzazione di applicazioni iOS e applicazioni Web ad alto impatto tecnologico e dal forte taglio innovativo, collaborando con il team di progettazione UX/UI e con il resto del team R&D di Baasbox.Tra questi ci sono stati: Fitprime, Stargraph, Insoore.

Per Xriba ricopro il ruolo di Technical Lead Manager.Mi occupo di:- Gestione dei membri del team con metodo agile, puntando alla crescita di tutti i membri del team.- Collaborazione con il product owner per la gestione degli sprint e della roadmap, cosi da portare avanti il progetto più velocemente e fluidamente possibile.- Gestione dell’architettura del software: prendo decisioni chiave sull’architettura utilizzata dal software per offrire scalabilità e solidità.

Per Xriba, nel ruolo di Lead Developer, mi occupo di:• tutti gli aspetti di Frontend e di UI, collaborando con il Product Manager e il team di UX/UI Design;• implementazione del Backend, nello specifico con sistema ad eventi asincrono NATS per la replicabilità dei dati;• implementazione dei sistemi Blockchain come Bitcoin, Ethereum, Polygon;I progetti al quale ho lavorato e lavoro per Xriba sono:• XribaBooks / Soluzione Contabilità: software web per la gestione della contabilità aziendale con il supporto dell'intelligenza artificiale;• XribaCrypto: software web per la gestione dei portafogli delle cryptovalute con una serie di servizi utili B2B e B2C;

Per Xriba, nel ruolo di Full Stack Developer, mi sono occupato di:• migrare il precedente sistema "monolite" in un sistema scalabile a micro servizi utilizzando la tecnologia "Kubernetes";• collaborato alla ideazione, realizzazione e sviluppo della funzionalità CER (conto economico riclassificato) utilizzando Apache SPARK, un processore di dati molto efficiente e complesso in grado di calcolare più di 10Gb di dati in 10 secondi;• migliorato tutti gli aspetti di UI migrando ad una soluzione di micro-frontend utilizzando React;• ottimizzato gli aspetti di deploy, automatizzando parte dei processi, con delle procedure nuove e consolidate di DevOps;• collaborato al potenziamento del team e al recruiting, la formazione e l'inserimento di nuove risorse per amplificare le competenze e le possibilità del gruppo di lavoro di Xriba;

Ho contribuito alla fondazione di Relactional Design, un nuovo modello di progettazione che aggiunge allo Human Centered Design un focus sui diritti utente.Relactional Design è un modello di progettazione ed è stato veicolato tramite alcuni Meetup organizzati in collaborazione con Aperitech di Codemotion, presso Luiss Enlabs di Roma, nei quali sono stato organizzatore, presentatore e speaker.

Ho fondato insieme ad altri amici e professionisti uno studio associato indipendente di design, nella nostra località di provenienza, Fiumicino.Nel periodo di attività abbiamo collaborato con aziende del territorio e supportato gli imprenditori locali di piccole e medie aziende a migliorare la propria comunicazione online. Abbiamo offerto servizi che spaziavano dal web design al social media marketing, dalla fotografia al brand design.Questa esperienza mi ha permesso di acquisire le competenze gestionali di un team e di risorse interne o esterne all'azienda, maturando così un senso di responsabilità collettivo e capacità organizzative oltre che comunicative.Doppionodo è stata ufficialmente chiusa a Settembre 2016 poiché, grazie ai risultati raggiunti e alle competenze maturate dei vari professionisti, ognuno ha scelto di rispondere positivamente ad opportunità lavorative di livello più prestigioso. È stata per noi una grande esperienza e un trampolino professionale.