Ho sviluppato le mie competenze professionali al Credito Romagnolo che chiedeva a tutti i dipendenti redditività, sviluppo commerciale costante e crescita della squadra. Ho avuto ruoli prevalentemente operativo-gestionali, con responsabilità crescenti nel tempo, sempre molto orientate al raggiungimento degli obiettivi e allo sviluppo delle persone. Ho avuto due momenti in cui ho gestito strutture molto importanti come fatturato e numero di persone e in entrambe le situazioni ho raggiunto risultati anche superiori alle attese, sia in termini di impieghi e raccolta, ma anche per redditività. Ho raggiunto risultati in qualsiasi contesto aziendale e in ognuna delle diverse realtà che ho gestito negli anni.Il mio vanto è il raggiungimento del break even dopo 18 mesi dall’apertura dell’ultima filiale gestita, così come l’apertura del canale agricolo in Emilia-Romagna per la banca.Le esperienze e le competenze acquisite mi orientano pertanto verso aziende bancarie che operano in un contesto competitivo nazionale, contribuendo allo sviluppo del business, sia corporate che private.