Per quasi 12 anni il mio lavoro è stato legato esclusivamente all'elettronica, con esperienza molto importanti sia nel campo automotive che in quello dell'automazione industriale.La mia esperienza attuale mi sta portando a completarmi anche in altri settori della tecnica (penso agli impianti frigoriferi, all'elettrotecnica, alla meccanica), ed a crescere nello stabilire relazioni e rapporti interpersonali acquisendo altrsì competenze manageriali.La funzione di responsabile e coordinatore dell'assistenza tecnica per vari mercati porta ad una conoscenza completa della gamma delle macchine prodotte.Ho imparato a conoscere i sistemi di lavoro delle grandi catene della ristorazione, adeguando alle loro richieste i tempi d'intervento della rete di assistenza.Viaggiare per formare altri tecnici è da sempre grande occasione di scambio e condivisione di pareri ed esperienze lavorative su temi comuni a persone appartenenti ad una grande organizzazione.E'​ altresì utilissimo all'azienda per realizzare quali possano essere i problemi che emergono dal campo.Oggi posso dire di conoscere un intero prodotto, e non solo una parte di esso.A partire dal settembre 2017 sono responsabile dello sviluppo del progetto training su E-Learning. Mi occupo della creazione del nuovo processo di training verso tecnici e trainer esterni, con relativi contenuti.Da inizio 2019 rappresento a 360 gradi la Majors Group in Italia, occupandomi delle relazioni tecnico-commerciali con i fornitori italiani ed europei, gestendo in prima persona anche il procurement di componenti ,macchinari ed impianti usati e nuovi.Come nelle mie esperienze precedenti sono il riferimento tecnico per i service engineer sul campo.