Lucas Eduardo De Oliveira Email and Phone Number

Sendo um dos Diretores da Meta, tive responsabilidade em elaborar a estratégia da empresa para o ano e triênio 22-24. Além disso, estive à frente da área de Gestão de Pessoas, sendo o responsável por coordenar estímulos culturais e de clima, para cerca de 80 pessoas ao longo do ano, sendo também responsável por auxiliar na realização de mais 2 processos seletivos.Além disso, auxiliei a criar mecanismos e estratégias para construir uma empresa mais diversa e inclusiva, sendo responsável por… Show more Sendo um dos Diretores da Meta, tive responsabilidade em elaborar a estratégia da empresa para o ano e triênio 22-24. Além disso, estive à frente da área de Gestão de Pessoas, sendo o responsável por coordenar estímulos culturais e de clima, para cerca de 80 pessoas ao longo do ano, sendo também responsável por auxiliar na realização de mais 2 processos seletivos.Além disso, auxiliei a criar mecanismos e estratégias para construir uma empresa mais diversa e inclusiva, sendo responsável por fundar uma área de Diversidade e Inclusão na empresa. Show less

Gerenciei um processo seletivo que é referência no Movimento Empresa Júnior e para empresas sênior. Em conjunto com a outra Gerente, lideramos uma equipe e organizamos as etapas de um processo seletivo de 5 meses, onde obtivemos mais de 120 inscritos dos 5 cursos que a Meta abrange. Nesse sentido, pude desenvolver minha organização, assim como o meu relacionamento interpessoal e senso de urgência.Pude também desenvolver melhorias internas que aprimoraram tanto o gerenciamento do processo… Show more Gerenciei um processo seletivo que é referência no Movimento Empresa Júnior e para empresas sênior. Em conjunto com a outra Gerente, lideramos uma equipe e organizamos as etapas de um processo seletivo de 5 meses, onde obtivemos mais de 120 inscritos dos 5 cursos que a Meta abrange. Nesse sentido, pude desenvolver minha organização, assim como o meu relacionamento interpessoal e senso de urgência.Pude também desenvolver melhorias internas que aprimoraram tanto o gerenciamento do processo seletivo, quanto a experiência dos candidatos. Por fim, com as não conformidades que ocorreram ao longo do caminho, pude trabalhar minha resiliência e capacidade analítica, a fim de evitar que futuras não conformidades ocorressem. Show less

Enquanto Trainee da Meta Consultoria, pude me desenvolver em diversos sentidos, sendo um período muito gratificante para mim.Em quesitos mais técnicos, pude aprender mais sobre algumas ferramentas, como PowerBI, Excel, Bizagi, dentre outros, e em quesitos mais comportamentais pude melhorar minha oratória, segurança em apresentações, adaptabilidade, postura profissional, além dos diversos trabalhos em grupos que me ajudaram a desenvolver o relacionamento interpessoal e comunicação não… Show more Enquanto Trainee da Meta Consultoria, pude me desenvolver em diversos sentidos, sendo um período muito gratificante para mim.Em quesitos mais técnicos, pude aprender mais sobre algumas ferramentas, como PowerBI, Excel, Bizagi, dentre outros, e em quesitos mais comportamentais pude melhorar minha oratória, segurança em apresentações, adaptabilidade, postura profissional, além dos diversos trabalhos em grupos que me ajudaram a desenvolver o relacionamento interpessoal e comunicação não violenta. Show less