Como Estagiário de Recursos Humanos e Departamento Pessoal, eu era responsável por apoiar as atividades operacionais e estratégicas relacionadas à gestão de pessoas e processos organizacionais. Durante minha atuação, minhas principais funções incluíram:Auxiliar na realização de processos de admissão, demissão e movimentações de pessoal.Apoiar na manutenção e atualização de registros e documentos dos colaboradores.Contribuir para a elaboração e análise de relatórios gerenciais de RH e DP.Participar ativamente na organização e execução de treinamentos e programas de desenvolvimento de pessoal.Colaborar na gestão de benefícios, folha de pagamento e outras atividades relacionadas à administração de pessoal.Apoiar na comunicação interna e na promoção de ações de engajamento e bem-estar dos colaboradores.Aprender e se desenvolver constantemente, buscando entender as melhores práticas e tendências em gestão de pessoas e departamentos pessoais.Além das responsabilidades mencionadas, tive a oportunidade de interagir diretamente com os colaboradores, proporcionando um ambiente de trabalho mais colaborativo e produtivo. Fui reconhecido por minha capacidade de adaptação, trabalho em equipe e comprometimento com os objetivos da empresa.

Minha trajetória profissional me proporcionou a oportunidade de atuar em diversas áreas de Recursos Humanos e Departamento Pessoal, desempenhando tarefas que abrangem desde a admissão e demissão de colaboradores até a gestão financeira. Algumas das principais responsabilidades que domino incluem: Realização de admissão e demissão de colaboradores, elaboração da folha de pagamento quinzenal e mensal, fechamento de férias, gerenciamento de cesta básica e ticket refeição, elaboração dos encargos FGTS, INSS, SESI, SENAI, transmissão de GEFIP e IRRF, cálculo da TRCT complementar, atendimento a processos de sinistro de Seguro de Vida, atuação como preposto em processos legais, representando a empresa perante a Justiça do Trabalho, SRTE e Sindicatos, controle e envio de vale transporte para Salvador Card e Metro passe, importação de arquivos para o setor financeiro, controle quinzenal da programação das passagens e encaminhamento para o setor financeiro, gestão do arquivo de banco de folha de pagamento, rescisão e férias, conciliação de contas bancárias e lançamento de contas, acompanhamento de previsões semanais e mensais, auxiliando no planejamento financeiro, emissão de relatórios gerenciais para suportar decisões estratégicas e Controle da apuração do tributo INSS, garantindo o cumprimento de obrigações fiscais.

Desenvolvo o processo de recrutamento/seleção, Cadastro, de funcionários orientação e ordenação, Vale transporte eletrônico, Controle de subempreiteiros, Conferência de dossiê de funcionários, Conferência de folha de pagamento e notas fiscais eletrônicas, processo demissional, Rescisão e homologação de funcionários, acompanhamento de reclamações trabalhista como preposto e Encargos sociais.

Desenvolvia o processo de recrutamento/seleção, Execução do processo de admissões burocrático – cadastramento no Sistema TOTVS – RM, Fechamento de folha de pagamento e Processo demissional – avaliação final, Controle de cesta básica, refeição e transporte.