Lucas M. De Lima Email & Phone Number

State Of Minas Gerais, Brazil

Belo Horizonte, Minas Gerais, Brasil

• Atuação em processos judiciais, com participação em audiências, conciliações e sustentações orais, garantindo a execução regular das atividades de rotina do contencioso e consultivo trabalhista e cível.
• Assessoria dos departamentos internos (RH, DP, BP, gestão/liderança, compras, riscos e operação) em matéria trabalhista, cível, fiscal e previdenciária.
• Elaboração, revisão e formalização de 'contratos-cliente' e 'contratos-fornecedor'; elaboração e revisão de contratos de compra e venda, financiamento, locação, doação, prestação de serviços, construção, transporte.
• Acompanhamento de vencimentos e pagamentos, renovações, recebimentos e cobranças de obrigações pendentes, por meio de ações judiciais e avisos extrajudiciais; atividades de due diligence e de pesquisa patrimonial e.
• Atuação em consultorias e pareceres, com assessoria de clientes em reuniões e negociações.
• Suporte à área de relações trabalhistas e sindicais nas negociações locais com os sindicatos dos trabalhadores.

Belo Horizonte, Minas Gerais, Brasil

• Gestão do relacionamento sindical e das negociações em acordos coletivos.
• Representação dos interesses do negócio junto aos sindicatos e federações patronais, em assembléias e grupos de negociação de convenções coletivas de trabalho.
• Treinamento das lideranças locais na prevenção de conflitos internos nas equipes e na busca de soluções eficazes e perenes.
• Consultoria nas áreas trabalhista, fiscal e previdenciária; suporte ao escritório terceiro na gestão da carteira de processos trabalhistas individuais, coletivos e fiscalizações.
• Gestão dos pareceres de aplicação dos instrumentos coletivos e consultoria às áreas internas, RH e administração de pessoal.° Projetos: implantação da gestão de benefícios previdenciários e de recursos administrativos.

Belo Horizonte, Minas Gerais, Brasil

• Gestão de carteira de processos trabalhistas de alto impacto financeiro e de imagem, sob a metodologia Scrum (Jurídico Ágil em Scrum).
• Contratação e gestão de escritórios parceiros/externos na condução estratégica de processos trabalhistas.
• Controle de publicações e prazos, protocolo de petições, defesas e recursos, e atuação em audiências, conciliações e sustentações orais.
• Consultoria às demais áreas internas e ao negócio em matéria trabalhista e previdenciária.
• Atuação na minimização de impactos no passivo através do consultivo trabalhista e implementação de práticas e elaboração de indicadores preventivos, visando maior eficiência na gestão sobre o contencioso trabalhista e.
• Precificação de perdas prováveis (CPC 25 - passivo contingente) e definição de valores para acordo, com foco no gerenciamento de riscos, direcionando processos para a esteira de acordos ou para a defesa.° Projetos.

Belo Horizonte, Minas Gerais, Brasil

• Atuação como preposto em audiências trabalhistas e homologações, e relacionamento com as entidades sindicais da base FEEB-MG.
• Análise e levantamento de documentos trabalhistas e coleta de provas; localização, entrevista e convocação de testemunhas com encaminhamento ao escritório externo/parceiro e ao jurídico interno.
• Controle e distribuição da pauta de audiências trabalhistas entre os prepostos, recebendo, direcionando e garantindo o cumprimento de notificações e mandados judiciais, além do treinando, acompanhamento e avaliação dos.
• Fiscalização de escritórios parceiros/externos.° Projetos: implantação do jus postulandi, na representação como preposto em audiências trabalhistas desacompanhado de advogado.

Belo Horizonte, Minas Gerais, Brasil

Belo Horizonte, Minas Gerais, Brasil

• Realização de cálculos de perícia judicial e liquidação de sentenças trabalhistas.
• Análise de plano de cargos e salários e digitalização de dados cadastrais, folhas de pagamento, férias, PLR e rescisões.

• Responsável pelas rotinas de Administração de Pessoal (folha de pagamento, encargos sociais, férias, gestão do processo de admissões e rescisões/homologações).
• Mobilização de cursos do sistema FAEMG/SENAR-MG.
• Relacionamento local com as entidades sindicais dos trabalhadores da base FETAEMG.

Pós-Graduação Lato Sensu, Labor And Industrial Relations

Pós-Graduação Em Direito Processual, Processo Do Trabalho

Bacharelado Em Direito