Luccas Melo Email & Phone Number

State Of Goiás, Brazil

Goiânia, Goiás, Brasil

• Gerencio processos completos de recrutamento, seleção e admissão, desde a triagem até a validação de documentos e integração dos candidatos.
• Atuo como ponto focal da plataforma de recrutamento, seleção e admissão (Gupy), garantindo a publicação, acompanhamento das vagas e a melhoria contínua na experiência do candidato.
• Lidero e oriento uma equipe diversificada, promovendo desenvolvimento e alinhamento com metas organizacionais.
• Desenvolvo e aplico pesquisas internas para melhorias em processos e engajamento.
• Elaboração de apresentações de resultados e indicadores de RH para a Diretoria, consolidando informações estratégicas.
• Implantação e monitoramento de subsistemas e políticas internas de RH, assegurando padronização entre áreas.

Goiânia, Goiás, Brasil

• Planejamento e otimização de processos seletivos de alta demanda, garantindo eficiência e qualidade nas contratações.
• Mapeamento de perfis e competências comportamentais para cargos operacionais.
• Estruturação e gestão do banco de talentos, priorizando perfis alinhados à cultura organizacional.
• Supervisão da triagem de currículos, contato com candidatos e condução de entrevistas, reduzindo o tempo médio de preenchimento de vagas.
• Implementação de melhorias em procedimentos de recrutamento, com ações voltadas à retenção de colaboradores.
• Condução de entrevistas de desligamento, com análise de dados para desenvolvimento de ações corretivas.

• Gestão processo de admissão de colaboradores, desde a coleta de documentos até a integração ao ambiente de trabalho.
• Administração de benefícios, incluindo inclusão, atualização e acompanhamento de alterações.
• Controle e organização das documentações legais e administrativas, como DCTFWEB, comprovantes de pagamento, FGTS, férias, registros de ponto eletrônico e arquivos de prontuários dos colaboradores.
• Estruturação e implementação de um sistema de gestão documental digital, transformando arquivos físicos em um acervo digital, garantindo maior eficiência no armazenamento, agilidade no acesso às informações e redução.
• Suporte aos colaboradores em demandas relacionadas a benefícios, oferecendo orientação, resolução de problemas e esclarecimentos sobre políticas corporativas.
• Elaboração e monitoramento de relatórios e análises relacionadas a admissões, benefícios e documentação.

Executive Mba, Gestão E Liderança De Equipes

Bacharelado, Gestão Em Recursos Humanos