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São Bernardo Do Campo, São Paulo, Brasil

São Paulo, Brasil

Sao Bernardo Do Campo

Atualização de descrições de cargos, implantação da política de cargos e salários. Acompanhamento dos documentos e auditores da ISO 9001.Recrutamento e seleção- Triagem, seleção, aplicação de testes( Palografico, Neop-PI, AC), elaboração de parecer, entrevistas online e presencial.Treinamento - Integração de novos colaboradores, elaboração de projetos, treinamentos diversos.Suporte a diretoria quanto a questões de legislação envolvendo os colaboradores;Toda rotina de RH no que tange o desenvolvimento de pessoas.Acompanhamento da equipe de limpeza , recepção e portaria, manutenção

São Paulo E Região, Brasil

Acompanhamento dos documentos da ISO 9001 , Avaliação de desempenhoRecrutamento e seleção- Triagem, seleção, ( elaboração de parecer, entrevistas,), contratos, lançamento de cadastro no sistema. Treinamento - Integração de novos colaboradores,treinamentos diversos.Beneficios- Inclusão, exclusão, manutenção dos beneficios de assistencia medica, ododntologica, VT, VR e Va, seguro de vida.Suporte a folha de pagamentoSuporte a outras áreas do departamento.

Acompanhamento dos documentos da ISO 9001.Recrutamento e seleção- Triagem, seleção, aplicação de testes( Palografico, elaboração de parecer, briefing de vaga com cliente, entrevistas, dinâmicas de grupo.Treinamento - Integração de novos colaboradores, treinamentos diversos.Suporte a outras áreas do departamento.

São Paulo

Atualização de descrições de cargos, implantação da política de cargos e salários, pesquisa salariais, acompanhamento das tabelas salariais, elaboração de organograma, avaliação de desempenho, Manutenção do Head Count, pesquisa de clima, indicadores.Acompanhamento dos documentos da ISO 9001 , implantação do sistema da gestão da qualidade.Recrutamento e seleção- Triagem, seleção, aplicação de testes( IFP, Palografico, veca, AC), elaboração de parecer, briefing de vaga com cliente, entrevistas, dinâmicas de grupo.Treinamento - Integração de novos colaboradores, cadastro plataforma de EAD, elaboração de projetos, treinamentos diversos.Suporte a outras áreas do departamento.

• Área de Recrutamento e Seleção – Levantamento do perfil de vaga junto aos gestores, divulgação de vagas em prestadores de serviços, sites da internet, captação e triagem de curriculuns, seleção de candidatos em níveis operacionais, administrativos e gerenciais, entrevistas individuais e coletivas; aplicação e correção de testes (IFP, D2 e específicos das áreas), elaboração de pareceres para os gestores, integração para novos colaboradores.• Área de treinamento e desenvolvimento – Avaliação de experiência, avaliação de desempenho, desenvolvimento e aplicação de palestras, controle de treinamentos, atendimento as solicitações de cursos dos empregados, acompanhamento de auditoria, controle dos documentos do RH para auditoria ISO, entrevista de desligamento, pesquisa de clima organizacional, levantamento da necessidade de cursos.• Área de benefícios - Controle e pedidos de vale transporte, inclusões e exclusões de VT e VR, assistência médica, farmácia, odontológico, plano inativo.• Área de DP – Lançamentos em folha de pagamento, controle de documentos de admissão, cadastro de novos empregados e manutenção do cadastro atual dos empregados no sistema, ficha e livro de registro, contrato de trabalho, acompanhamento de homologações, aviso prévio, controle de notas fiscais, acompanhamento de abertura de conta.

Pos Graduação Em Gestão De Pessoas, Organizational Leadership

Psicologia, Psicologia