Lucia Candelaria Barrera Nicholson Email & Phone Number

Argentina

Buenos Aires Y Alrededores

Lidero un equipo de cuatro personas (dos selectoras y dosanalistas de RR.HH.).Colaboro y asesoro a los Consultores 360° de 4 sucursales.Coordino 1 1 5 empleados outsourcing, en organizacionesmultinacionales de los rubros telecomunicaciones y marketing.Gestiono y acompaño los procesos de búsquedas y selección depersonal para Outsourcing, Staff y Personal Interno, bajonormas ISO 9001 .Apoyo el proceso de inducción de nuevos empleados,facilitando su adaptación a la cultura organizacional.Gestiono solicitudes de empleados.Controlo y superviso todas las tareas referidas al área: creaciónde legajos, control de asistencia, horas extras, reintegro degastos, informe de novedades mensuales, manejo de flota devehículos corporativos, ordenes de compra, documentación para accesos, confección y envío de cartas documentos, entre otros.Desarrollo y estandarizo procedimientos para garantizar lamejora continua en mi sector.Participo en reuniones mensuales con clientes.Facilito la identificación y solución de conflictos.

Parque Patricios, Ciudad De Buenos Aires, Argentina.

Referente de consultas sobre liquidaciones o temas de RRHH.Confeccionaba las novedades del personal.Controlaba la pre-liquidación de sueldos mensuales.Realizaba procesos de búsqueda de personal, alineados al perfil institucional.Realizaba screening telefónico y entrevistas por competencias.Programaba turnos de exámenes preocupacionales.Gestionaba los ingresos de personal: firma de documentación, entrega de elementos, cuestiones legales, entre otros.Confeccionaba y gestionaba legajos.Desarrollaba tareas administrativas en general.Coordinaba equipo de Maestranza y equipo de auxiliares.Buscaba presupuestos para insumos.Contactaba proveedores.

Argentina

Diseñar e implementar estrategias de reclutamiento generales.Preparar material de reclutamiento y publicar puestos en las correspondientes bolsas de trabajo, medio de comunicación, universidades, etc.Buscar y reclutar candidatos usando bases de datos, redes sociales, etc.Seleccionar CV de candidatos y solicitudes de empleo.Realizar entrevistas usando varios métodos o herramientas de reclutamiento y selección fiables para filtrar candidatos dentro del plazo previsto.Valorar los conocimientos, habilidades, habilidades interpersonales experiencia y aptitudes relevantes de los solicitantes.Ofrecer informes de reclutamiento analíticos y bien documentados al resto del equipo.

Argentina

Lideraba 11 tiendas y 200 empleados.Participaba activamente en el proceso de selección y contratación de nuevos empleados para los equipos de las tiendas. Realizaba entrevistas por competencias (Técnica S.T.A.R.).Participaba activamente en el proceso de entrenamiento de nuevos Gerentes de tienda, Asistentes de tienda y supervisores de turno.Gestionaba el desempeño de mis equipos a través de sistemas de desarrollo personalizados por competencias, aplicando el modelo por competencias Lominger.Medía, controlaba y daba seguimiento a indicadores de gestión: Presupuesto de ventas, Ticket promedio, Labor, Productividad, gestión costos y EBITDA, entre otros.Aseguraba que las tiendas cumplan con los estándares de calidad y servicio de la compañía. Garantizaba la experiencia del cliente a través del manejo de la herramienta Customer Voice.Participaba activamente en la apertura de nuevas tiendas.Motivaba al equipo para crear y mantener un buen clima laboral, trabajando con la herramienta Great Place to Work.

Alicante, España

Personal a cargo 4. Pedidos y Compras.Control de stock. Manejo de efectivo. Atención al Cliente (principalmente turistas).

Licenciatura En Relaciones Del Trabajo, Human Resources Management/Personnel Administration, General, Promedio 8.92

Las/los Licenciadas/os en Relaciones del Trabajo son profesionales preparados para actuar en las diferentes áreas de las Relaciones del.

Gerenciamiento Gastronómico, Administración Y Gestión De Empresas, General

Administración Gastronómica; Costos y Presupuestos; RRPP y Ceremonial; Diseño y Equipamiento de Restaurante; Gestión de AA y BB; Marketing.

Licenciatura Relaciones Internacionles, Ciencias Sociales

- 14 materias aprobadas - Toma de decisiones y técnicas de negociación. - Procesos de integración. - Cooperación Internacional. - Métodos.