* Prospección de ofertas de empleo, a través de portales de empleo, ett´s, consultoras de selección, redes profesionales o metabuscadores de empleo, según los perfiles profesionales de los candidatos adheridos a los programas de recolocación.* Intermediación laboral, búsqueda y captación de aquellas empresas que están en contratando para el ofrecimiento de los participantes* Impartir Talleres Mercado Laboral y asesoramiento sobre mercado laboral.* Preselección de candidatos acorde a… Show more * Prospección de ofertas de empleo, a través de portales de empleo, ett´s, consultoras de selección, redes profesionales o metabuscadores de empleo, según los perfiles profesionales de los candidatos adheridos a los programas de recolocación.* Intermediación laboral, búsqueda y captación de aquellas empresas que están en contratando para el ofrecimiento de los participantes* Impartir Talleres Mercado Laboral y asesoramiento sobre mercado laboral.* Preselección de candidatos acorde a los requisitos de la oferta detectadas y envío de candidaturas a las empresas como respuesta a la oferta facilitada.* Especialista en perfiles banca, finanzas, tecnológicos, comerciales, rrhh...* Innovación en diferentes acciones orientadas a la recolocación de los candidatos adheridos a los programas.* Identificación de nuevas oportunidades a través de organismos; asociaciones, empresas de nueva creación o redes sociales.* Refuerzo de candidaturas para las ofertas o empresas de interés de los candidatos.* Interlocución empresas e intermediarios con el objetivo de captar información sobre sus procesos de selección y posibles ofertas u oportunidades de empleo actuales o futura. Show less

- Búsqueda de candidatos desde mandos intermedios hasta directivos.- Definir el perfil y la estrategia de búsqueda.- Análisis e investigación del mercado y de las compañías del sector. - Búsqueda de candidatos a través de diferentes fuentes de reclutamiento.- Gestión de base de datos y sistemas de gestión interna (Salesforce)- Realización de entrevistas telefónicas y presenciales.- Realización de informes de entrevistas.- Seguimiento semanal y feedback a… Show more - Búsqueda de candidatos desde mandos intermedios hasta directivos.- Definir el perfil y la estrategia de búsqueda.- Análisis e investigación del mercado y de las compañías del sector. - Búsqueda de candidatos a través de diferentes fuentes de reclutamiento.- Gestión de base de datos y sistemas de gestión interna (Salesforce)- Realización de entrevistas telefónicas y presenciales.- Realización de informes de entrevistas.- Seguimiento semanal y feedback a candidatos del estado de los procesos.- Toma de referencias y mediación en negociación de ofertas.- Desarrollar el proceso de selección desde la realización de la propuesta hasta el cierre.- Perfil generalista, tocando todo tipo de sectores (Salud, farmacéutico, servicios, Industrial, IT, Construcción, retail, entre otros). Show less