Préparation et implantation de PPM Project Online pour le service du bureau de projet des ressources informationnelles (SBPSI). Accompagnment (coaching) des chargés de projets. SDP, bonnees pratiques. Documentations pour formations.

Chef d'équipe du secteur du Soutien des projets de développement applicatifs (SSPDA) (9 mois) et analyste fonctionnelle :• effectuer la coordination de l'équipe en mode matriciel visant la mise en place de solutions applicatives;• effectuer les tâches administratives inhérentes au travail de chef d'équipe d'une équipe de ressources internes de 10 personnes; • coordonner les activités mensuelles de reddition de comptes des projets de la direction au bureau de projets; • coordonner les activités de rapatriements de systèmes applicatifs au MTQ; • collaborer ponctuellement aux entrevues d'embauche : analystes, programmeurs et chargés de projets;• rédiger des processus de niveau exécutif et autres mandats ponctuels;• organiser un groupe d'échange en gestion de projets pour les chargés de projet de la direction.

Volets reddition de compte et analyse et conformité :• Extraire, exploiter et analyser les données (efforts et monétaires) de l'entrepôt de données pour automatiser les outils de reddition de compte des projets;• Effectuer la reddition de compte mensuelle des projets du portefeuille de projet ainsi qu'à l'ouverture et à la fermeture d'année financière; • Collaborer à la reddition de comptes des projets au tableau de bord gouvernementale du SCT;• Développer, entretenir et automatiser les outils de reddition de compte (suivi mensuel, tableaux de bord, fiche d'interprétation du tableau de bord);• Contribuer à l'analyse des états de situation mensuels et du tableau de bord mensuel des projets; • Collaborer à l'uniformisation des processus, des outils et du cadre de gestion;• Accompagner les conseillers et les gestionnaires dans l'utilisation des outils de redditions de compte;• Réaliser des mandats spécifiques (analyse, constat, coordination de mandats, etc.).

CARRA : Analyse et plan d'action pour la mise en oeuvre d'outils de suivi de projets. Ce mandat a été mis en suspens à l’annonce du regroupement de la RRQ et de la CARRA.

Niveau de travail de complexité supérieur• Planifier, organiser, diriger et contrôler les activités de la troupe de danse ;• Chorégraphier et enseigner les numéros pour la troupe;• Négocier les contrats et effectuer la mise en oeuvre.

Niveau de travail de complexité supérieur• Planifier, organiser, diriger et contrôler les activités de l'école de danse (5 enseignante jusqu'à 400 inscriptions annuellement) :• Cours de danse : publicité, inscription, suivi avec la clientèle et les enseignantes;• Atelier de danse : organiser les ateliers de danse à l'extérieur de l'école;• Spectacles : planification et organiser les spectacles annuels de l'école.

Direction des systèmes applicatifs - Travail de complexité supérieur• Planifier, organiser, diriger et encadrer les activités de son secteur (10 employés. 5 professionnels et 5 programmeurs + ressources externes) ;• Effectuer la coordination de l'équipe de réalisation (approche matricielle) visant la mise en place de solutions applicatives de migration, de rehaussement ou d'introduction des systèmes Web. • Planifier, organiser, diriger et coordonner le travail d'une équipe de professionnels et de programmeurs en entretien et évolution des portails : Entreprises, Citoyens, et Commun;• Organiser la charge de travail d'une dizaine de ressources (professionnels, techniciens, internes et consultants) ;• Améliorer les processus de travail des livraisons en s'inspirant de la méthode Agile, Kanban ; • Améliorer la collaboration entre les diverses équipes de travail (pilotage, architecture, l'équipe de développement) ;• Coordonner la mise en ligne des projets de refonte du Fil d'information et de l'espace Commun, afin de ne pas perdre le service offert aux citoyens.

Bureau de projets :• Concevoir et faire évoluer les gabarits pour la reddition de comptes;• Préparer et valider les extractions de données;• Rédiger les demandes d'intervention pour le projet avec le fournisseur de service;• Accompagner les chargés de projets dans l'utilisation • Planifier, organise, diriger et organiser le travail de 3 employés (2 professionnels et un programmeur)• Administrer Ms Project et Project Server;• Concevoir et recommander des solutions en lien avec Ms Project pour les besoins du projet; • Former et accompagner l'équipe de projet, les gestionnaires et les ressources avec le progiciel Ms Project.Analyste : • Planifier, organise, diriger et organiser le travail de 3 employés (2 professionnels et un programmeur)• Administrer Ms Project et Project Server;• Concevoir et recommander des solutions en lien avec Ms Project pour les besoins du projet; • Former et accompagner l'équipe de projet, les gestionnaires et les ressources avec le progiciel Ms Project.

Programmer et effectuer les essais unitaires.Autres tâches connexes.

Tâches reliées aux emplois mentionnés.Conseille, vente, accompagnement, service la clientèle.

Designer d'intérieur - Co-propriétaire• Rencontre avec les clients, analyse des besoins, conception de plans, suivi de chantier • Planifier, organiser, diriger et contrôler les activités du bureau• Publicité, inscription, suivi avec la clientèle et les enseignantes)• Planifier et organiser les expositions annuelles (Expo habitat, Salon national de l'habitation, autres salon d'exposition)