Lucile Ginestet Email & Phone Number

France

Paris Et Périphérie

• Recrutement opérationnel: - Entretiens profils cadres- Tests psychométriques- Suivis périodes d'essai• Talent Management : proposition, développement, déploiement du Projet Talent Management au sein de l'entreprise.• HRBP : - Inventaire des compétences et métiers, dans le but d'optimiser l'évolution, la formation, la mobilité et le recrutement au sein de la filiale, et de fidéliser les collaborateurs.- Accompagner les managers dans la mise en œuvre de leurs initiatives, dans le respect des procédures RH- Coordonner les besoins en recrutement, développement des compétences et l'intégration des nouveaux collaborateurs• Stratégie et projets RH: - Mise en place et déploiement du processus de recrutement au niveau national- Accompagnement et formation des managers- Suivi du parcours candidat- Projet (en collaboration avec Services RH et Communication): l'intégration des collaborateurs- Support aux assistantes RH dans l'utilisation de l'ATS (Digital Recruiters)

Paris, Île-De-France, France

• Talent Acquisition - Recrutement- évaluation et identification du besoin avec les Business Managers- Gestion du recrutement (offres, sourcing, qualifications)- Entretiens candidats et validation des profils en phase finale de recrutement (profils IT et interne)- Élaboration et optimisation du processus de recrutement (parcours candidats, KPIs, suivi des recrutements)• Talent Management- Accompagnement des managers sur le recrutement, l'intégration et le suivi des collaborateurs (suivi mensuel, bilans annuels, montées en compétences et suivi du parcours professionnel)- Reporting et suivi de performances de mon équipe• Administratif- Rédaction des contrats- Intégration administrative- On boarding

Paris, Île-De-France, France

• Recueil du besoin, sourcing, qualifications téléphoniques, entretiens individuels et techniques des candidats (profils IT)• Déploiement de la stratégie RH (parcours candidat, on-boarding, process RH)• Reporting et suivi de performances• Suivi de l'intégration des consultants• Rédaction dossiers de compétences

Région De Paris, France

• Support stratégie de recrutement• Support paie fin d'année• Gestion du parc informatique

• Manager (65/70 personnes)• Élaboration et déploiement de la stratégie RH• Responsable recrutement• Gestion et développement des compétences• Développement de projets, mise en place et animation de formations • Reporting, suivi de performances• Accompagnement des collaborateurs (plan d'intégration, développement de compétences, bilans, bilans annuels, plans d'évolution)• Obtention du label AFNOR• Gestion des stocks et collections, inventaires et audits• Merchandising

• Opticienne• Support recrutement (validation technique des profils)• Management des équipes (pilier d'équipe de surface)• Mise en place et animation de la Formation Satisfaction client 2014• Responsable de la satisfaction client (suivi et gestion litiges, mise en place de leviers visant à développer le taux de satisfaction client)• Administration des collaborateurs (plannings ; éléments de paie)• Gestion des stocks et inventaires en contactologie

Management Des Ressources Humaines

Ressources Humaines

Activities and Societies: Déléguée de classe

Assessment, Management

Bts, Optique

Activities and Societies: Responsable du BDE

Licence 1, Psychologie, Biologie, Classe Prépa Optique

Baccalauréat Scientifique - Mention Européenne Anglais

Activities and Societies: Étude du latin et du grec ancien - Déléguée des élèves