Lucinda Argent Email and Phone Number

-Créer et mettre en place des process liés à la mobilité internationale, participer à l’élaboration d’une politique de mobilité internationale -Préparer et suivre les projets de mobilité internationale; réaliser des simulations et analyser les conséquences des différents statuts de mobilité -Être l’interlocutrice privilégiée des salariés en situation de mobilité, des RH et managers, des cabinets externes sur les sujets RH internationaux-Gérer les sujets de paie à l’international, communication et veille sur la paie dans les filiales internationales

-Accompagner les expatriés avant leur départ, pendant leur mission et à leur retour en étant leur interlocutrice privilégiée-Conseiller et accompagner les équipes RH et les managers dans les différentes problématiques de mobilité internationale-Analyser les modalités légales du transfert, les conséquences sociales et fiscales, coordonner le passage en paie (locale et France)-Assurer les affiliations/désaffiliations aux organismes sociaux-Prendre part à des projets transverses

-Calcul et communication des packages de rémunération des expatriés -Préparation des estimations des coûts liés à la mobilité internationale -Participation à la revue salariale -Rédaction et communication des contrats et avenants -Gestion des frais en collaboration avec le service de comptabilité -Creation et mise à jour de la documentation liée à la coordination des VIE

-Recrutement pour les comptes de L’Oréal et de Bacardi : Publication des annonces ; présélection des CV ; entretiens téléphoniques et physiques ; intégration des nouveaux arrivants-Formation : Analyse des besoins ; élaboration du plan prévisionnel de formation ; montage du budget ; gestion des dossiers de formation-Juridique et social : Veille législative et conventionnelle ; recherches juridiques ; mise en conformité avec le RGPD ; adaptation des documents juridiques internationaux à la législation française-Administration du personnel et de la paie : Suivi du logiciel des absences et des heures travaillées ; mise à jour du SIRH groupe ; contrats de travail ; avenants

-Conducting legal research in both French and English, relating predominantly to children’s rights, rule of law and displaced people-Drafting and editing reports on pro bono projects, creating online content and press releases in order to promote pro bono activities-Sourcing and recruitment; carrying out interviews with lawyers working on key pro bono cases; organising events; identifying the different needs of lawyers taking part in pro bono across the globe-Travelled to Brussels, Belgium where I received training on setting up a campaign, launching an EU Citizens’ Initiative and influencing the EU Policy Process

-Making arrangements for meetings, videoconferences and travel-First point of contact for clients and visitors-Dealing with enquiries; managing and filtering phone calls, emails and mail -Acting as a coordinator of communication and information