Créer et implanter le nouveau service d'aide aux entrepreneurs immigrants de PROMIS, comprenant une série d'ateliers informatifs sur les réalités et formalités entrepreneuriales québécoises, des rencontres de réseautage et un suivi personnalisé pour les entrepreneurs immigrants et leurs projets.Effectuer le suivi personnalisé du développement personnel et professionnel de l'entrepreneur et de son idée d'affaires, afin de consolider l’idée, solidifier ses bases et confirmer sa viabilité.Analyser la viabilité du projet d'entreprise en fonction du produit, de la clientèle ciblée, de la localisation, des ressources disponibles, du cadre financier et des aptitudes de l’entrepreneur.Bâtir des liens avec les partenaires externes spécialisés en développement d'entreprises, soit incubateurs, centres d’entrepreneuriat, services de support aux entreprises divers, acteurs financiers et autres, afin d'y référer les entrepreneurs pour leurs besoins en financement et en développement.

Analyste et conseiller sur plus de 30 projets différents de petites et moyennes entreprises, partout autour du Quebec.

Spécialisation Professionelle en Lancement d'Entreprise pour artistes musicaux/DJ-Construire, créer et évaluer les plans d'affaires viables de 24 artistes par session, deux sessions par année; -Enseigner l'administration, le management, le marketing numérique, la structure d'entreprise, la comptabilité et la finance corporative;-Tenir la matière du cours à jour selon des réalités économiques et technologiques;-Remplir les rapports d'évaluations pour sanctions gouvernementales.

-Restructurer les finances et l'offre de service de l'entreprise;-Rédiger les rapports financiers;-Créer les horaires de formations et conférences;-Assurer un lien direct avec la clientèle;-Gérer une équipe de deux employés et de plus de 30 professeurs;-Développer une plateforme d'enseignement en ligne, synchrone et asynchrone;-Optimiser les systèmes internes de certifications et d'inscriptions;-Gérer les médias sociaux, le site web et la plateforme d'inscription en ligne;-Collaborer avec l'Institut Maritime du Québec;-Participer aux tables de concertation nationales de Transport Canada, la GRC, la Garde Côtière, la SQ et le SPVM.

-Administrer une équipe de trois employés et de 140 contractuels;-Développer et élaborer l'offre de services de l’entreprise;-Rechercher clients privés et corporatifs pour organisation d'évènements-Produire et organiser spectacles, soirées corporatives et événements publics et privés (clients: Casino de Montréal, Festival Juste pour Rire, Festival de Jazz de Montréal, Mouvement Desjardins, Hydro-Québec, Restaurant Le Toqué, UdeM, Musée des Beaux-Arts, etc.);-Produire plus de 75 spectacles et événements publics par an;-Gérer les activités de marketing, ventes et relations publiques (numériques et traditionnels);- Assurer une excellente expérience client lors de la prestation de services (Plus de 3000 clients sur neuf ans);-Analyser et gérer les finances de l’entreprise;-Entrainer l'équipe de compétition de danse.

-Organiser et planifier la construction et l'ouverture du magasin au Carrefour Laval;-Concevoir entièrement l'équipe d'employés;-Diriger une équipe de gestion constituée d'un gérant et de trois adjoints;-Diriger une équipe interne de marketing de cinq personnes;-Gérer les ressources humaines d'une équipe de 160 employés;-Gérer les communications avec la maison-mère canadienne à Toronto;-Analyser les chiffres de vente et optimiser la mise en marché des produits;-Structurer un budget de 23M$;-Assurer un lien entre la compagnie et le locateur, Cadillac Fairview.

Gestion d'une équipe de 20 employés;Embauche et formation des employés locaux et nationaux;Création d'équipes hors Québec;Coordination et gestion des employés et des activités Québécoises;Création et traduction des plan de cours et thématiques d'activités;Recherche de sponsors et commanditaires locaux et nationaux.

Mise sur pied d'une structure pour les rappel de produits;Gestion des retours de produits;Gestion des locations de matériel;Lien direct avec la clientèle.

-Organiser, en fonction des rapports hebdomadaires, mensuels et/ou trimestriels, le marketing visuel et la mise en vente des produits en magasin;-Gérer l'inventaire et le réapprovisionnement des départements.