Luc Vidal Email & Phone Number

Consultant accompagnement des transformations RH et managériales : - diagnostics quali et quanti, études et baromètres internes (RH, managérial, engagement, QVT, évaluation de la CI...), recommandations et plan d’actions, - expérience collaborateurs,- démarche culture et valeurs, - communication interne & managériale.Plus de 30 ans de conseil en entreprise : - consultant, direction de pôles d'activités (15 ans Communication / 15 ans Opinion interne), direction d'entreprise (DG 35 collaborateurs, DGA 70 collaborateurs) dont commercial, gestion et pilotage des indicateurs d'activité, communication, RH, CRM- interventions dans de nombreuses organisations, au sein de grands groupes comme Accor, Areva, Atos, Carrefour, CGG Veritas, Club Med, Deloitte, Florette, Flunch, Grünenthal, Ogf, Orange, Le Printemps, Naval Group, Rte, Safran, Savencia, Somfy, Spie, Total, Virbac, et pour le CHU de Toulouse, le Conseil Départemental des Hauts-de-Seine, la Ville de Marseille, Radio France, l’Onema, l’Onera ou le Comité Stratégique de la Filière Nucléaire, ainsi qu'au Maroc (Groupe SNI, Marjane, Inwi...) et en Afrique (Total, Tractafrique...)De nombreux accompagnements de structures associatives : - Direction du Pôle Réussir d'ARTICLE 1 (association française engagée pour l'égalité des chances et le soutien des étudiants issus de milieux populaires) - Intervention (DASESS, DLA) dans la secteur de l'ESS : de structuration de la force commerciale d'un chantier d'insertion (La Fédé), redéfinition du projet associatif et plan de développement d'un CFA (ARFA Ile-de-France), développement de la stratégie commerciale d'un centre de Formation (SCIC KEJAL)...- Missions de bénévolat de compétences via Passerelles & Compétences : AUXILIA (enseignement à distance en milieu carcéral), CONSTRUCTION 21 (média social de la transition écologique du secteur du BTP)... - 10 ans de partenariat pro bono avec de nombreuses associations : AFCI, ANDRH, FONDACT, CHARTE DE LA DIVERSITE, PASSEPORT AVENIR, CONFERENCE DES GRANDES ECOLES, FHF, INNOV'ACTEURS, ADIE, MACOM’IN (Maroc) - Présidence d'une association d'une centaine de chefs d'entreprises du Grand Paris Seine Ouest (PME/TPE) La volonté de continuer à contribuer à des structures du secteur de l’Economie Sociale et Solidaire pour mettre mon expertise au service de démarches sociales et solidaires.

Listed skills include Change Management, Management, Project Management, Gestion De Projet, and 16 others.