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Rennes, Bretagne, France

Serenis Consulting est un cabinet spécialisé dans l’audit de la fiscalité immobilière des professionnels.Avec plus de 10 000 clients à travers la France et fort de ses 20 années d’expérience, Serenis Consulting est un acteur reconnu dans le domaine de la vérification des taxes d’urbanisme et impôts locaux. Toutes les démarches administratives sont effectuées et suivies par nos équipes de juristes-fiscalistes.Le but de notre action est de proposer un service « clé en main » à nos clients : promoteurs immobiliers, sociétés foncières, enseignes de grande distribution, organismes à but non lucratif, établissements publics, établissements de santé, sociétés d’asset management.

Rennes, Bretagne, France

Dans un monde du travail en constante évolution, le recrutement est plus que jamais devenu un enjeu majeur pour les entreprises en quête de pérennité, et de développement.Créé par des recruteurs d’expérience passionnés par leur métier, Harry Hope. est un cabinet de recrutement à dimension humaine. Implantées localement, nos équipes accompagnent les candidats et les sociétés afin que leurs projets se rencontrent.Travailler avec Harry Hope., c’est la garantie de bénéficier de conseils de spécialistes, et d’accéder à un réseau de profils et d’entreprises qualifiées. Alors n’attendons plus et prenons le temps de nous rencontrer !

Paris, Île-De-France, France

Le travail de responsable de département s'axe autour de la formation et l'accompagnement d'ingénieurs d'affaires dans leur développement d'activité auquel s'ajoute les différentes tâches suivantes :- Le développement de nouveaux comptes clients :- Suivi de la relation client- Le recrutement des consultants :- La gestion d'équipe de consultants

Région De Boulogne-Billancourt, France

Le métier d'ingénieur d'affaire chez Prime Engineering tourne autour de 3 axes aujourd'hui : Le développement de nouveaux comptes clients : ◾Développement commercial◾Suivi de la relation client◾Participation à la définition de la stratégie commerciale> Le recrutement des consultants : ◾Définition, en accord avec le client, des besoins◾Identification et approche des profils◾Réalisation des entretiens d’embauches> La gestion de projets◾Relation entre le client et l’équipe technique◾Suivi de l’avancée des projets, ◾Suivi et management des consultants◾Respect des délais et coûts

Premier projet : Mise en place d'un Schéma directeur pour une communauté d'agglomération de communes.Second projet : Conseil opérationnel chez Airbus auprès de la formation chez Airbus sur la mise en place des dispositifs Hors plan de formation.Troisième projet : Gestion de projet autour de la gestion des commandes, amélioration de processus, gestion du changement au sein du ministère des armées.

Région De Toulouse, France

Rattaché à la Direction du recrutement de Capgemini Technology Services - En charge du recrutement des consultants confirmés IT pour l'ensemble de nos divisions :- Contribution à l'établissement des fiches de poste- Elaboration et mise en œuvre de la stratégie de recherche : CVThèques, approche directe via les réseaux sociaux (Linkedin, Tweeter...)- Présélection et qualification téléphonique des candidats- Suivi des missions et établissement des reportings, en interface des différents interlocuteurs RH et opérationnels- Enrichissement permanent de la base de données- Gestion d'équipes de chargés de recrutement

Région De Rennes, France

Au sein du service RH, je suis principalement intervenu sur des missions de recrutement, organisation de sessions de recrutement, d’événements autour du recrutement comme des portes ouvertes, des soirées de recrutement etc.J'ai été également chargé du sourcing de competences en informatique, toutes technos confondues ainsi que d'entretiens individuels.Des missions annexes m'ont aussi été affectées comme le développement de la marque employeur via la création, l’organisation et la participation à plusieurs événements, internes et externes, le suivi de carrières, des missions de formations, l'harmonisation du processus d’intégration, la création d’un livret d’accueil du site de Rennes.

Région De Rennes , France

En stage au sein de l'entreprise Capgemini, je suis intervenu sur les problématiques de recrutement du site de rennes au travers de plusieurs missions : - Sourcing- Préqualification téléphonique- Organisation de sessions de recrutement- Création d'annonces avec les opérationnels- Travail en offshore avec une équipe de chargés de recrutement Marocaine.

Nantes

Au sein de Kobaltt, cabinet de recrutement et d'interim, je suis intervenu en tant que chargé de recrutement au sein d'une équipe de 2 chargés de recrutement et de 4 consultants commerciaux.Nous intervenions sur différents secteurs d'activités,- l'IT, des profils développeurs aux profils orientés infrastructure.- L'ingénierie industrielle- le BTPJ'ai été chargé d'effectuer, du sourcing, de la pré-qualification de candidats, d'entretiens individuels.J'ai aussi eu l’occasion de participer à des rendez vous clients avec les consultants commerciaux.

Nantes , France

ENACTUS France regroupe 113 projets dans 41 universités sur le thème de l'Entrepreneuriat social. Parmi ces projets, Entr'Apprendre constitue l'un des plus importants de l'université de Nantes. Il regroupe 13 étudiants et 12 participants seniors et a permis à l'université de Nantes de remporter la compétition national ENACTUS l'année passée. Présentation du projet Entr'Apprendre : http://enactus.fr/nos-activites/exemples-projets/#ch1Mes missions : Suivi des seniors et pérennisation du projet.