Liderar la gerencia compras, desarrollo de nuevas marcas y proveedores, creciendo el catalogo del mayorista. - Liderazgo y manejo de personal- Reporteo y análisis para toma de decisiones, minimizando el riesgo mejorando costo y utilidad- Negociación y desarrollo de nuevas marcas y proveedores- Relacionamiento con marcas- Negociación, administración y gestión de compras de todas las marcas del mayorista- Recomendación de inventarios para resurtido, distribución, análisis de costos y mejorar los precios del mercado- Ingreso de nuevas marcas y/o proveedores

Liderar la gerencia de computó e impresión con las marcas Dell, HP, Lenovo, Asus, Brother, Epson, Canon, 3nstar, Honeywell y Zebra tanto Run Rate como Proyectos- Estrategias, planeación y forecast de ventas- Liderazgo y manejo de personal- Reporteo y análisis para toma de decisiones- Encargado de dirección de equipo de trabajo- Negociación y desarrollo de nuevas marcas y líneas de negocio- Relacionamiento con marcas y crecimiento estratégico de participación de mercado- Negociación, administración y gestión de fondos de marca para generación de demanda- Trabajo en equipo bajo resultados desarrollando nuevas marcas y líneas de negocio con estrategias de inventario, marketing, actividades en sucursales y capacitación de canales- Desarrollo de equipo de trabajo, buscando una estabilidad en las unidades con distintos skills de ventas, administración, negociación, entre otros- Manejo de inventarios y distribución efectiva- Compras estratégicas bajando riesgos e incrementando la utilidad y ventas pulverizadas

Liderar la gerencia de computó con las marcas Dell - Acer & MSI tanto Run Rate como Proyectos- Estrategias, planeación y forecast de ventas- Liderazgo y manejo de personal- Reporteo y análisis para toma de decisiones- Encargado de dirección de equipo de trabajo- Negociación y desarrollo de nuevas líneas de negocio- Relacionamiento con marcas y crecimiento estratégico de participación de mercado- Negociación, administración y gestión de fondos de marca para generación de demanda- Trabajo en equipo bajo resultados desarrollando nuevas líneas de negocio con estrategias de inventario, marketing, actividades en sucursales y capacitación de canales.- Desarrollo de equipo de trabajo, buscando una estabilidad en las unidades con distintos skills de ventas, administración, negociación, entre otros.- Manejo de inventarios y distribución efectiva entre las 31 sucursales y el Cedis- Compras estratégicas

Liderar la División de Seguridad & Redes con 13 Marcas de Run Rate y Proyectos- Estrategias, planeación y forecast de ventas- Liderazgo y manejo de personal- Reporteo y análisis para toma de decisiones- Encargado de dirección de equipo de trabajo- Negociación y desarrollo de nuevas marcas y unidades de negocio- Relacionamiento con marcas y crecimiento estratégico de participación de mercado- Negociación, administración y gestión de fondos de marca para generación de demanda

Liderar la División de Seguridad & Redes con 13 Marcas de Run Rate y Proyectos- Estrategias, planeación y forecast de ventas- Liderazgo y manejo de personal- Reporteo y análisis para toma de decisiones- Encargado de dirección de equipo de trabajo- Negociación y desarrollo de nuevas marcas y unidades de negocio- Relacionamiento con marcas y crecimiento estratégico de participación de mercado- Negociación, administración y gestión de fondos de marca para generación de demanda

Totalplay Empresarial tiene las mejores soluciones de Telecomunicaciones y TI que resuelven los requerimientos de conectividad para mejorar la operación y procesos de negocio a Instituciones del Sector Público y Empresas del Sector Privado.- Consultoría en Servicios de Telecomunicaciones y soluciones de TI- Consultoría y venta de Servicios de Internet, Redes, Servicios en la Nube, Voz, Seguridad Física y Lógica - Generación de demanda- Administración y seguimiento de proyectos- Trabajo bajo presión y resultados

Empresa enfocada en satisfacer todas las necesidades de los clientes desde las básicas en un sentido de abastecimiento de insumos hasta aquellas más especializadas como el diseño e implementación de Infraestructura IT.- Desarrollo de soluciones a medida- Detección de necesidades y diseño de soluciones convergentes- Estrategias y planeación basado en ventas- Manejo de personal- Trabajo bajo presión- Planeación de generación de demanda- Cumplimiento de metas basadas en ventas- Detección de áreas de oportunidad y mejora continua

Liderar la gerencia de Marca HP de las lineas de negocio computo, impresión, consumibles, redes, servidores, sistemas de almacenamiento en Run Rate y ventas de volumen, estrategias y planeación basado en compras, distribución y proyección de ventas- Manejo de personal- Trabajo bajo presión- Planeación de generación de demanda- Cumplimiento de metas basadas en ventas- Capacitación de personal- Crecimiento de áreas de oportunidad en personal a cargo- Detección de áreas de oportunidad y mejora continua

- Diseño de plan y tiempos de implementación de sistemas corporativos internos. - Gestión de hardware y software necesarios para implementación. - Administración de sistemas (ABC de usuarios). - Diseño de procesos y procedimientos para la administración. - Capacitación de usuario. - Solución de incidentes. - Monitoreo y reporteo de funcionalidad de la aplicación.

Coordinación de mesa de ayuda multicanal (Web, Chat, Teléfono, SMS y Correo electrónico). - Capacitación. - Atención al cliente. - Creación de Reportes. - Manejo de estrés. - Manejo de cuentas conforme a las mejores prácticas ITIL. - Manejo de soporte en sitio preventivo y correctivo. - Manejo de activos (Altas y Bajas). - Manejo y administración de usuarios sistema Windows (Active Directory). - Manejo de personal (6 proyectos, 14 personas). - Manejo de herramienta para el control de reportes (Remedy, Gestar, Scop). - Diseño y medición de necesidades, implementación y gestión de Service Desk y Call Center.