- Servicio al cliente.- Manejo de todo el personal del edificio.- Control de políticas y procedimientos de la empresa.- Realización de procesos de compra.- Contacto directo con proveedores.- Cuidar los bienes de dominio común. - Elaboración y ejecución del presupuesto anual.- Manejo de cuentas por cobrar- Cumplimiento de la satisfacción al cliente. - Ejecutar los actos de administración y conservación.- Velar por el cumplimiento de leyes de la copropiedad.

- Coordinar el proceso de reclutamiento y selección en puestos vacantes.- Formación y capacitación de nuevos colaboradores.- Dar la bienvenida al personal de nuevo ingreso, dar la inducción de la empresa.- Revisión y actualización de base de datos en el sistema.- Dar seguimiento a las solicitudes de los colaboradores.- Creación de documentación para nuevos empleados según indique el protocolo.- Ayudar en el desarrollo e implementación de políticas de Recursos Humanos.- Garantizar el cumplimiento de las normativas.- Elaboración de planilla de sueldos y cálculo de prestaciones.- Realización de cálculo pasivo laboral.- Realización de encuestas de clima laboral.- Control de vacaciones.

- Contacto con proveedores.- Atención directa a clientes.- Asesoramiento a clientes sobre nuevos productos.- Control de Bodega e inventarios.- Líder de equipos de ventas.- Gestión del personal.- Supervisor de las distintas sucursales.- Control del cumplimiento de políticas y procedimientos.- Maximizar el esfuerzo de ventas con cada cliente, logrando cobertura y posicionamiento de producto.- Manejo de Caja Chica