Planejar, dirigir e controlar os recursos e as atividades da organização, gerenciando os serviços administrativos, as operações e os recursos humanos da empresa.

Gestão dos fornecedores nacionais, negociação de fornecimento, desenvolvimento de novos fornecedores, controle da programação de necessidade da produção (MRP), elaboração de ordens de compra. Controle do funcionamento correto da cadeia de suprimentos e logística nacional.Gestão de benefícios dos funcionários (vale transporte, convenio médico, refeição), controle de ponto (banco de horas, atestado médico e faltas).

Mapeamento, redesenho e elaboração de melhoria dos processos internos da empresa, avaliando e acompanhando os resultados após implementação das mudanças, aplicando tais procedimentos pelos diversos setores da empresa, como comercial, financeiro (faturamento e cobrança), departamento pessoal, engenharia e medicina. Assistência administrativa aos setores internos das clinicas de medicina do trabalho, atendimento ao publico e contato direto com os clientes.

Atendimento ao servidor, alimentação de dados em planilha de controle de documentos, abertura de processos para solicitações de demandas dos servidores, protocolo, emissão de documentos e controle de arquivo, entrega e controle de benefícios aos servidores públicos da regional.