Manejo de redes sociales.Prospección de clientes nuevos. Estrategias de venta.MarketingDistribución del producto.Compra/Administración de productos/insumos.

* Diseño de Proyectos de Vida (Protección, Ahorro, Inversión, Educacionales, etc)* Acompañamientos en campo agentes novatos. * Supervisión y gestión oficinas de venta Mérida así como socios comerciales.* Evaluación de KPI´s del área y personal.* Primas totales, por ramo e incremento del % requerido meta. * Reclutamiento, selección y desarrollo de personal. * Entrevistas por competencias.* Capacitación en productos Individual y Colectivo.* Desarrollo de alianzas estratégicas.* Gestión y Desarrollo de agentes.* RRHH.

* Desarrollar estrategias específicas por cada segmento de agentes, ramos y unidades de negocio. * Desarrollar y ejecutar estrategias alineados a los ingresos presupuestados aumentando la productividad de la Cia. * Desarrollo y ejecución de las campañas internas y externas de los agentes para promover la fidelización en mantener y crecer a los agentes actuales. * Análisis de competencia.* Elaborar, desarrollar, supervisar y justificar el presupuesto de las unidades de negocio (asociaciones, oficinas, puntos de venta).* Evaluación de KPI´s del área.* Supervisión del desarrollo de socios comerciales (Chetumal, Mérida, Veracrúz y Cd Juárez).* Liderar equipo comercial.* Manejo de primas totales y por ramo. * Resolución de problemas comerciales. * Reclutamiento, selección y desarrollo de personal. * Entrevistas por competencias.*Capacitación en productos.* Supervisión del clima laboral.* Desarrollo de alianzas estratégicas.* Gestión y desarrollo de agentes.* RRHH

Entrevistas individuales y por competencias.Reclutamiento, Selección e Inducción de personal. Aplicación y calificación de pruebas psicométricas.Acompañamiento agentes (Coaching).Elaboración de reporte de resultados.Elaboración y manejo de expedientes.Impartición de cursos de capacitación.Apoyo en la tramitología sobre Agente de Seguros.Gestión y organización de eventos.Elaboración de perfiles de puesto y batería de pruebas psicométricas. Aplicación y análisis del POP 7.Orientación y bienvenida del nuevo personal.Apoyo en el plan de desarrollo de Agentes de Seguros.Administración de Documentos.Gestión de base de datos pólizas.Venta de seguros.Alta nueva/Renovaciones/Actualizaciones RC Profesional.Tramitología en Comisión Nacional de Seguros y Fianzas.

-Elaboración y aplicación de batería de pruebas psicométricas.-Elaboración de reportes psicométricos.-Reclutamiento por diferentes vías.-Selección de personal.-Capacitación y adiestramiento de practicantes.-Entrevistas individuales y grupales.-Atención directa a gerentes, jefes y dueños de empresas.-Seguimiento con los puestos solicitados hasta la selección y un mes posterior aeste.-Elaboración de estudios socioeconómicos.-Referencias Laborales

Aplicación de batería de pruebas psicológicas clínicas con evaluación, calificacióne interpretación de las mismas, apoyo de tareas, modificación de conducta,problemas de lecto-escritura y manejo de control de impulsos, impartición detalleres a niños en edad escolar, manejo de control de grupo.