Gerente De Atracción De Talento
Current•Responsable de la implementación de estrategias para la cobertura de vacantes a nivel nacional. Lider nacional de herramientas tecnologicas IA asistente de contratacion por Chatbot automatizando procesos de reclutamiento y selección.•Implementación de iniciativas y oportunidades lideradas por el CoE•Coordinar actividades de reclutamiento para atracción de talento externo como: postulación de vacantes en medios electrónicos, bolsas de empleo, convenios con universidades, trazar rutas y estrategias de atracción de candidatos en situaciones críticas, manejo de reclutamiento 2.0•Elaboración de perfiles y aplicación de baterías psicométricas.•Aplicación Assessment Center en proceso de reclutamiento, manejo de entrevistas por competencias, modelo STAR.•Responsable de la contratación de posiciones corporativas.•Procuración y apego de políticas en los restaurantes, Proporcionar liderazgo y retroalimentación a las gerencias de restaurante, Cursos de inducción y capacitación, Desarrollo y retención de talento, manejo de DNC.•Conocimiento en Administración de personal, Altas, Bajas,Control de expedientes, Incapacidades e Incidencias.
