Gerente De Formación Y Desarrollo
Current• Fomenta la colaboración y comunicación efectiva entre el equipo.• Asegura el éxito estudiantil mediante la creación de un entorno de apoyo centrado en los estudiantes y facilitadores.• Proporciona respuestas oportunas y orientadas a la solución de necesidades de estudiantes, facilitadores y empresas aliadas.• Investiga, resuelve fallos o errores relacionados con los programas de extensión profesional.• Analiza datos estadísticos de desempeño estudiantil (avance, atrasos, suspensiones, etc.).• Estructura tablas de probabilidad para prever riesgos y tomar medidas preventivas.• Trabaja en colaboración con la Dirección de Operaciones para definir estrategias de desarrollo de nuevos productos y servicios.• Colabora con el equipo de Marketing para apoyar la comercialización de la oferta de educación continua.• Desarrolla conocimiento profundo de los productos, programas y procesos de la marca que se ofrecen al mercado.• Planifica y mantiene la comunicación activa con estudiantes, prospectos, facilitadores y empresas aliadas.• Apoya de forma proactiva las oportunidades de captación de estudiantes.Participación en estudios de mercado y estrategias:• Participa en estudios de mercado, elaboración de propuestas y determinación de necesidades de capacitación.• Apoya la creación de estrategias y objetivos que promuevan el éxito académico.• Asiste y mantiene relaciones con los departamentos de capacitación de las empresas aliadas.• Preserva, fortalece y desarrolla relaciones, detectando necesidades específicas.• Desarrolla programas de educación continua, asi como diplomados y cursos especializados en cooperación con la dirección general.• Utiliza de manera efectiva la tecnología para avanzar en los programas de desarrollo profesional, asi como la utilización de la inteligencia artificial.• Desarrolla presupuestos de capacitación en cooperación con la dirección general.