Planejar, orientar e dirigir toda área comercial, interna e externa. Planejamento de metas e resultados, acompanhamento diário de oportunidades e melhorias contínua do processo.Prospectar novos clientes e parcerias com diversos segmentos.Marketing, como comunicação com o mercado, pesquisa, logística, serviço ao cliente e telemarketing.

Realizar a gestão da filial no que tange as áreas comercial, operacional, administrativas, financeira e recursos humanos. Traçar estratégias para o crescimento das vendas, negociações comerciais e operacionais, desenvolver a prospecção de mercado e captação de novos clientes, gestão comercial, estabelecer e acompanhar as metas, encabeçar projetos de melhorias de processo, cumprir com as diretrizes gerais da empresa: modelo de gestão, negócio, visão, missão, declaração de valores, fatores… Show more Realizar a gestão da filial no que tange as áreas comercial, operacional, administrativas, financeira e recursos humanos. Traçar estratégias para o crescimento das vendas, negociações comerciais e operacionais, desenvolver a prospecção de mercado e captação de novos clientes, gestão comercial, estabelecer e acompanhar as metas, encabeçar projetos de melhorias de processo, cumprir com as diretrizes gerais da empresa: modelo de gestão, negócio, visão, missão, declaração de valores, fatores críticos de sucesso, posicionamento estratégico e os objetivos estratégicos da empresa. Treinar e acompanhar as equipes comercial e operacional interna e externa. Show less

Responsável pela área comercial, clientes prospects, atendimento pelo telefone, primeira visitas em possíveis associados, apresentação da empresa, apresentação de nova estratégia, palestrante, planejamento comercial, eventos, administração de metas e resultados, elaboração de relatórios gerenciais, elaboração de apresentações para análise de períodos, distribuição de atividades,acompanhar as rotinas diárias, dar feedback, reuniões semanais com a equipe, tomar decisões coerentes e com foco no… Show more Responsável pela área comercial, clientes prospects, atendimento pelo telefone, primeira visitas em possíveis associados, apresentação da empresa, apresentação de nova estratégia, palestrante, planejamento comercial, eventos, administração de metas e resultados, elaboração de relatórios gerenciais, elaboração de apresentações para análise de períodos, distribuição de atividades,acompanhar as rotinas diárias, dar feedback, reuniões semanais com a equipe, tomar decisões coerentes e com foco no negócio, garantir que o atendimento, ou a venda seja feita sempre com excelência e qualidade, vivência em montagens de planilhas , planejamento e organização das atividades diárias Show less

2006-2010 - Gestor Comercial/OperacionalPrincipais atividades: Realizar gestão Comercial e Operacional, traçar estratégias para o crescimento e melhoria contínua de performance, prospectar novos clientes, analisar e viabilizar novas oportunidades de vendas dentro do cliente, planejamento comercial, acompanhar os processos e campanhas, gerenciar novos projetos de implantação, reuniões com clientes com esclarecimento técnico, comercial e operacional, tomar decisões coerentes com foco no… Show more 2006-2010 - Gestor Comercial/OperacionalPrincipais atividades: Realizar gestão Comercial e Operacional, traçar estratégias para o crescimento e melhoria contínua de performance, prospectar novos clientes, analisar e viabilizar novas oportunidades de vendas dentro do cliente, planejamento comercial, acompanhar os processos e campanhas, gerenciar novos projetos de implantação, reuniões com clientes com esclarecimento técnico, comercial e operacional, tomar decisões coerentes com foco no negócio, estudo do mercado, saber identificar as necessidades do cliente.1995-2006 Principais atividades: Responsável pela área operacional interna, externa, terceiros, desenvolvimento e montagem de equipe, liderança, contratações, administração de metas, indicadores, avaliação de desempenho da equipe, planejamento de férias, roteirização, gestão de frota, manutenção preventiva e corretiva, controle de entrada e saída, contratação de escolta armada, cargas de auto valor agregado, escala de funcionários, relatórios diários, plano de ação, controle de custos operacionais, participação em projetos estratégicos, rastreamento de caminhões, acompanhamento e análise de KPI´s (turnover, overtime, absenteísmo, produtividade, outros), implantação de novos projetos visando adequação de prazos e redução de custos, rastreamento de remessas com baixa de informação no sistema, análise e auditoria de faturamento, negociação de prazos e processamento das informações no sistema Show less