Responsável por criar as estratégias da campanhas internas de comunicação e cultura, que conectem nossas pessoas com nossa cultura;Ações de engajamento - relacionamento e acompanhamento de fornecedores, confecção de brindes, acompanhamento de eventos. Contato entre times para identificar histórias inspiradoras, trazendo nossas pessoas para a nossa comunicação.Nossas comunicações são veiculadas através da Intranet, TV, Mural, WhatsApp, Slack e e-mail.Interface com… Show more Responsável por criar as estratégias da campanhas internas de comunicação e cultura, que conectem nossas pessoas com nossa cultura;Ações de engajamento - relacionamento e acompanhamento de fornecedores, confecção de brindes, acompanhamento de eventos. Contato entre times para identificar histórias inspiradoras, trazendo nossas pessoas para a nossa comunicação.Nossas comunicações são veiculadas através da Intranet, TV, Mural, WhatsApp, Slack e e-mail.Interface com diversas áreas para acompanhamento dos projetos e ações, para compartilhar e conectar nossas pessoas ao negócio. Show less

> Responsável pela gestão dos canais de comunicação interna (Intranet, Slack, Newsletter, TV Corporativa); > Alinhamento do Plano de Comunicação Interna com os demais países LATAM (interface com time de CI global);> Produção de textos; > Monitorar engajamento dos posts;> Forte relacionamento com as áreas, para entender quais são os assuntos relevantes e quais os impactos, para traçar a comunicação;> Suporte na condução de pesquisa de Comunicação Interna… Show more > Responsável pela gestão dos canais de comunicação interna (Intranet, Slack, Newsletter, TV Corporativa); > Alinhamento do Plano de Comunicação Interna com os demais países LATAM (interface com time de CI global);> Produção de textos; > Monitorar engajamento dos posts;> Forte relacionamento com as áreas, para entender quais são os assuntos relevantes e quais os impactos, para traçar a comunicação;> Suporte na condução de pesquisa de Comunicação Interna, entendendo nossas possíveis oportunidades e consolidando os indicadores da área;> Pesquisa de Clima e Engajamento através da Pulses - cadastro das questões, acompanhamento e desdobramento para as áreas.> Atuação com os comitês de Diversidade: Racial, Gênero e LGTBQIAP+ e apoiando no desenvolvimento de D&I;> Fortalecimento e disseminação da cultura e do clima organizacional, através das nossas atitudes;> Planejamento e execução de ações para consolidação da cultura (missão, visão, valores e atitudes);> Organização dos eventos de disseminação da estratégia da companhia pelo presidente a todos os colaboradores.> Roteirização e gravação simples de vídeos internos, entrevistas com colaboradores e mostrando as áreas; > Uso do MailChimp para disparo de comunicados e Newsletter;> Artes feitas pela plataforma do CANVA. Show less

> Cuidando da jornada do colaborador, desde o momento de entrada, acolhimento e até sua saída; > Ações motivacionais para fortalecimento da cultura (orgulho em pertencer);> Treinamento e desenvolvimento para disseminar e fortalecer nosso clima e cultura. > Alinhamento do perfil das posições e condução das entrevistas via Teams (vagas para Brasil e alguns países da América Latina);> Processo Admissional dos candidatos aprovados (Brasil e América Latina).

> Processo de recrutamento e seleção dos estagiários; > Gestão dos contratos da área de RH; > Fechamento de ponto DIMEP Kairos; > Onboarding de boas-vindas de todos os funcionários; > Gestão de 1 aprendiz.

> Apoio no fechamento de folha ADP; > Gestão do ponto dos funcionários; > Ações em datas comemorativas; > Gestão e solicitação dos benefícios; > Onboarding de boas-vindas de todos os funcionários.

> Apoio no processo de ponto dos funcionários; > Suporte no processo admissional dos novos colaboradores; > Ações em datas comemorativas;> Tratativa com fornecedores; > Pagamento das NFs do departamento.