- Responsável pelo Gerenciamento Administrativo, operacional e financeiro de 46 unidades (bases), em todo território nacional. Garantindo a segurança e qualidade dos processos e atividades dentro dos padrões da empresa e órgãos regulatórios;- Conduzir as operações aplicando a politica e padrões acordados em nossos contratos com clientes e fornecedores. Acompanhando e gerindo as auditórias internas e externas, do departamento de tráfego e aeroportos;- Responsável pelas… Show more - Responsável pelo Gerenciamento Administrativo, operacional e financeiro de 46 unidades (bases), em todo território nacional. Garantindo a segurança e qualidade dos processos e atividades dentro dos padrões da empresa e órgãos regulatórios;- Conduzir as operações aplicando a politica e padrões acordados em nossos contratos com clientes e fornecedores. Acompanhando e gerindo as auditórias internas e externas, do departamento de tráfego e aeroportos;- Responsável pelas certificações aplicadas ao segmento da aviação dentro da companhia. Coordenando com a comunidade aeroportuária e órgãos governamentais, as aplicações e mudanças necessárias aos procedimentos e normas regulamentadoras da agencia nacional da aviação civil;- Subsidiar e planejar todos os planos de contingências e emergências da empresa para o setor;- Responsável pelos contratos com fornecedores e clientes, monitoramento das despesas e receitas do departamento. Gerir o processo da infraestrutura das linhas de estação, e novas aberturas de bases;- Encarregado de definição, acompanhamento e cumprimento das metas de segurança, operacionais, financeiras, administrativas da empresa para os profissionais atuantes;- Garantir que a cultura da empresa seja mantida e suas expectativas sejam concretizadas. Mantendo a missão, visão e valores da empresa, presentes nas rotinas e atividades dos mais de 500 colaboradores do departamento.- Tratativas comerciais e prospecção de novos fornecedores e clientes para atrair receitas e reduções de custos para companhia. Show less

Atribuições:- Implantação de duas unidades de entretenimento na cidade de Guarulhos;- Responsável pelos contratos com fornecedores e clientes;- Definição das metas de vendas da empresa para os profissionais atuantes;- Contratações de vendedores e colaboradores com perfil da empresa;- Desenvolvimento de fornecedores e divulgação de suas marcas;- Responsável pelas estratégias e diretrizes de comercialização dos produtos da empresa.

- Responsável por gerenciar, planejar, dirigir e controlar os processos operacionais logísticos, envolvendo planejamento estratégico, plano tático e operacional da unidade de Guarulhos;- Gestão sobre reuniões de diretoria através de call diários para apresentações de resultados dos indicadores operacionais, administrativos e financeiros;- Disponibilizar soluções e consultorias técnicas, treinamento e desenvolvimento, responsável pela elaboração de procedimentos operacionais e… Show more - Responsável por gerenciar, planejar, dirigir e controlar os processos operacionais logísticos, envolvendo planejamento estratégico, plano tático e operacional da unidade de Guarulhos;- Gestão sobre reuniões de diretoria através de call diários para apresentações de resultados dos indicadores operacionais, administrativos e financeiros;- Disponibilizar soluções e consultorias técnicas, treinamento e desenvolvimento, responsável pela elaboração de procedimentos operacionais e suas revisões. Monitoramento das ações de melhorias propostas, confecção dos KPI's e monitoramento do mesmo.- Gestão de 580 colaboradores, responsável pelo alinhamento das expectativas junto a supervisão, dimensionando as demandas para suas equipes, desenvolvimento de equipe através de palestras, treinamentos motivacionais, feedbacks e gestão de conflitos;- Encontros com os clientes internos e gestores, para alinhamentos de projetos e programas de desenvolvimento operacional e tático com foco em soluções inteligentes para alcance dos resultados;- Apoio administrativo junto ao setor de recursos humanos para fechamento de folha, benefícios e tratativas judiciais, apoio no processo de seleção e contratação de novos colaboradores. Confecção e validação de escalas de atividades, férias e folgas;Programas e Projetos realizados:Implantação da maior troca de Ground Handling da America Latina.Resultados Gerados: Processo seletivo e contratação de 1.200 colaboradores, implantação do setor logístico de cargas, movimentação e armazenamento. Montagem do time de analista, KPI's e central de operações. Show less

- Responsável e PMO dos projetos operacionais de Rampa e bagagem na base de Guarulhos;- Responsável pelos setores de bagagens, atendimento ao cliente e logística. Execução de feedback, briefing, palestras motivacionais e treinamentos;- Responsável pelo controle e desenvolvimento dos indicadores de desempenho gestão de custos e gestão de prestadores de serviços utilizando os padrões de SLA;- Responsável pela gestão de 120 pessoas diretas na planta. Coordenação das… Show more - Responsável e PMO dos projetos operacionais de Rampa e bagagem na base de Guarulhos;- Responsável pelos setores de bagagens, atendimento ao cliente e logística. Execução de feedback, briefing, palestras motivacionais e treinamentos;- Responsável pelo controle e desenvolvimento dos indicadores de desempenho gestão de custos e gestão de prestadores de serviços utilizando os padrões de SLA;- Responsável pela gestão de 120 pessoas diretas na planta. Coordenação das prestadoras de serviços totalizando 850 colaboradores e um total de 4 contratos.- Apoio administrativo aos setores de recursos humanos e financeiro da companhia, com planejamento orçamentário mensal e gestão de escala de revezamento de trabalho e férias.- Projetos e Programas Realizados:- Projeto Book GOL, implantado em outubro de 2016:Resultado Gerado: Redução 55% em nossos extravios em apenas 3 meses de implantação reduzindo um custo de R$ 76.000,00 dentro do mesmo período. Alcançando a meta pela primeira vez na história da unidade. - Projeto Comitê de Evolução, implantado em Janeiro de 2017:Resultado Gerado: No setor de bagagem pela primeira vez na história da Gol Linhas Aéreas em Guarulhos, conseguiu alcançar a meta todos os meses. Reduzindo os extravios em comparação 2016 em 33%. Já nossa pontualidade, deixou de figurar entre os principais atrasos reduzindo 54% em relação ao ano de 2016. - Programa: Quality Assurance, Realizado de Agosto á Outubro de 2017:Resultado Gerado: Todas as não conformidades foram fechadas e todos os processos elaborados e revisados foram aceitos. O base ficou o primeiro semestre sem nenhuma não conformidade nas auditorias internas e externas. Ganhando o prêmio do Programa de Excelência.- Projeto: Construindo o Below 2018, implantado em Dezembro de 2017: Reorganização operacional e tática da base de Guarulhos, para departamentalização de forma aberta e moderna.Resultado Gerado: Um ganho de 24% no extravio de bagagens em relação a 2017. Show less

- Responsável pela programação da cadeia logística e facilities assegurando os níveis de qualidade, segurança e desempenho da equipe;- Gerenciamento financeiro, administrativo e planejamento estratégico. Realizando o controle das receitas e despesas da unidade e seus indicadores;- Gestão de 60 colaboradores, com o alinhamento de expectativas junto a supervisão liderança e equipe. Realização de palestras e feedback motivacionais.- Responsável pelas negociações de compras… Show more - Responsável pela programação da cadeia logística e facilities assegurando os níveis de qualidade, segurança e desempenho da equipe;- Gerenciamento financeiro, administrativo e planejamento estratégico. Realizando o controle das receitas e despesas da unidade e seus indicadores;- Gestão de 60 colaboradores, com o alinhamento de expectativas junto a supervisão liderança e equipe. Realização de palestras e feedback motivacionais.- Responsável pelas negociações de compras e vendas de produtos e serviços junto a clientes e fornecedores. Gestão dos contratos da unidade responsável pela aprovação de seus faturamentos. - Apoio administrativo junto ao setor de recursos humanos para fechamento de folha, benefícios e tratativas judiciais, apoio no processo de seleção e contratação de novos colaboradores;- Implantações de novas unidades de trabalho e negócios;- Projetos e Programas Realizados:- Projeto Bom é Trabalhar implantado em Setembro de 2013: O projeto em questão foi desenvolvido devido o alto índice de absenteísmo e turnover da unidade. Resultado Gerado: Redução 130% em nosso absenteísmo, redução de 90% em nosso turnover. Eliminação de horas extras geradas pelo nosso centro de custo. Redução de R$ 130.000,00 anual. Isso nos dava uma economia de 4,5% em nossa folha de serviço e ônus mensalmente;- Projeto Lição passo a passo, implantado em Junho de 2014: Resultado Gerado: Confiabilidade do cliente, Um aumento no escopo físico da unidade em 15% totalizando um ganho final de R$ 88.000,00 no faturamento mensal. Assumindo mais atividades dentro do cliente e proporcionando um aumento da capacidade técnica de nossos colaboradores. Aumento de 35% na produtividade;- Programa LIFE implantação em Agosto de 2014: Participação direta no programa “LIFE” da Internacional Paper. Resultado Gerado: Mais de 450 dias sem acidente em nossa unidade, uma redução de 97% em nossos incidentes, eliminação de afastamento por acidente de trabalho. Show less