Osiągnięcia:• Realizacja budżetu na poziomie powyżej 100%• Wdrożenie nowych urządzeń w zakresie energii odnawialnej (chłodzenie pasywne w projektach budynków m.in. przemysłowych, handlowych)Zakres obowiązków:• Zarządzanie działem sprzedaży (4 Przedstawicieli handlowych, doradca techniczny oraz specjalista ds. marketingu)• Planowanie budżetu sprzedaży, strategii, przygotowywanie umów i koordynacja ich realizacji• Wspólne wizyty i obsługa kluczowych klientów• Pozyskanie nowych kanałów dystrybucji• Motywowanie i rozliczanie z zadań podległych pracowników

Osiągnięcia:• Pozyskanie znaczącego developera na rynku polskim (firmy Robyg) i wdrożenie systemu Uponor na inwestycje realizowane przez inwestora• Rozwój i usprawnianie Obsługi Klienta poprzez transfer wiedzy i technologii oraz poprzez wsparcie szkoleniowe i techniczne dla dystrybutorów • Poprawa wyników firmy poprzez analizę i wykorzystywanie wewnętrznych i rynkowych źródeł informacji w branży instalacyjno – budowlanejZakres obowiązków:• Zarządzanie zespołem sprzedaży (2 p.handlowych, 2 doradców technicznych)• Prognozowanie planów sprzedażowych • Zarządzanie polityką dystrybucji w regionie• Współpraca z działem marketingu i zespołem projektantów, celem realizacji celów sprzedaży i dochodowości pozyskanych projektów• Prowadzenie prezentacji oraz szkoleń• Opieka nad realizacją inwestycji na terenie województwa mazowieckiego• Współtworzenie strategii i rozwoju celów biznesowych firmy Uponor

Osiągnięcia:• Realizacja budżetu na poziomie powyżej 120%Zakres obowiązków:• Koordynacja i kontrola pracy zespołu sprzedaży • Opracowywanie krótko i długoterminowych strategii sprzedaży • Obsługa kluczowych partnerów handlowych firmy• Uczestnictwo w targach i wyjazdach do klientów• Prowadzenie negocjacji handlowych• Poszerzanie asortymentu sprzedawanych systemów poprzez wprowadzanie nowych systemów instalacji do dystrybucji• Współpraca z innymi regionalnymi managerami sprzedaży