Bergen Opportunity er et mentor- og utviklingsprogram for innvandrertalenter i Bergensregionen. Formålet med programmet er å tilby ny kompetanse, utvide nettverk og gi verdifull mentoring som kan bidra til karriereutvikling. Prosjektet er en satsning for å få frem flere rollebilder med flerkulturell bakgrunn og skal styrke Bergens posisjon som internasjonal og inkluderende by. Bergen Opportunity er et samarbeidsprosjekt mellom Bergen Næringsråd, Bergen kommune, Hordaland fylkeskommune, NAV Vestland og IMDi.

Jeg har jobbet i flere avdelinger på Radisson Blu hotellet. Som hovmester har jeg ansvar for å organisere, planlegge og lede arbeidet i bankett avdelingen. Jeg har også overordnede ansvaret for både gjester og personalet som jobber i spisesalen. Evnen å tilpasse meg enhver situasjon og ikke bli lett frustrert overfor uventede utfordringer har hjulpet meg til å lykkes med denne jobben. Jeg har bevist dette i løpet av min arbeidserfaring de siste fire årene med å utføre roller som ikke var i tråd med utdannelsen eller bakgrunnen min.

Har jobbet med gjennomføring og evaluering av programmer og aktiviteter knyttet til internasjonalt samarbeid og å opprettholde og utvikle samarbeid med internasjonale institusjoner; noen av mine viktigste oppgaver var utvikling av kommunikasjonsstrategier, rutiner og retningslinjer i samsvar til institusjonens mål. I tillegg har fått god erfaring med saks og klagebehandling. Har vært medlem av den interinstitusjonelle arbeidsgruppen pa kapittel 23 i Acquis Communautaire innen Justisdepartementet (Albania).

Deltidsarbeid i biblioteket for samfunnsvitenskapelige fakultetet i Firenze.