Estudio Jurídico especializado en Derecho Sucesorio

Servicio de asistencia jurídica personalizada a empresas y particulares en materia de Derecho Laboral, Seguridad Social, Recursos Humanos, Derecho de Familia y Sucesiones, basándose en el correcto diagnóstico de las consultas y problemas de los clientes, diseñando estrategias de solución de conflictos alineadas con la defensa exitosa de sus derechos e intereses.La prioridad es encontrar y lograr la solución más eficiente y beneficiosa a cada uno de los desafíos planteados, priorizando la… Show more Servicio de asistencia jurídica personalizada a empresas y particulares en materia de Derecho Laboral, Seguridad Social, Recursos Humanos, Derecho de Familia y Sucesiones, basándose en el correcto diagnóstico de las consultas y problemas de los clientes, diseñando estrategias de solución de conflictos alineadas con la defensa exitosa de sus derechos e intereses.La prioridad es encontrar y lograr la solución más eficiente y beneficiosa a cada uno de los desafíos planteados, priorizando la calidad y compromiso en la atención y destacando la individualidad de cada caso y las personas involucradas. Show less

Resolución de conflictos laborales, asistencia a audiencias del SECLO, negociación, asesoramiento legal a Jefes de Personal en la resolución de conflictos. Apoderada de la Empresa y de LOGISU S.A. (Empresa de Logística vinculada a COTO C.I.C.S.A.). Auditoría a Estudios Jurídicos Externos, reportes al Directorio, elaboración y control del presupuesto del área y de reclamos laborales, análisis e implementación de los cambios de regulaciones laborales e impositivas que afecten las relaciones… Show more Resolución de conflictos laborales, asistencia a audiencias del SECLO, negociación, asesoramiento legal a Jefes de Personal en la resolución de conflictos. Apoderada de la Empresa y de LOGISU S.A. (Empresa de Logística vinculada a COTO C.I.C.S.A.). Auditoría a Estudios Jurídicos Externos, reportes al Directorio, elaboración y control del presupuesto del área y de reclamos laborales, análisis e implementación de los cambios de regulaciones laborales e impositivas que afecten las relaciones de trabajo, gestión y revisión de contratos con proveedores de servicios y beneficios; obras sociales y ART, fijar estrategias con los estudios externos para contestar demandas.Asesoramiento y soporte legal, coordinación del equipo de trabajo a cargo en pericias contables, gestión y control de pagos, estadísticas de resolución de conflictos, inspecciones laborales e inspecciones de seguridad e higiene.Responsable de la gestión de acuerdos desvinculatorios, acuerdos de partes, sanciones disciplinarias, intercambio telegráfico, contestación de escritos y todo cuanto sea menester para atenuar el riesgo de conflicto con el personal y litigiosidad de las empresas, contribuyendo a reducir el gasto global del Area ante eventuales reclamos. Show less

Ejecutar la estrategia dada por la Cía. a fin de optimizar los recursos humanos de las sucursales a cargo procurando el cumplimiento de normativa legal, convencional y reglamento interno de la organización. Responsable del control de ausentismo, licencias, dotación, conflictos laborales, intimaciones, sanciones disciplinarias y medición de indicadores de gestión de las sucursales a cargo.Control, supervisión y corrección de la liquidación mensual de haberes, selección de personal de… Show more Ejecutar la estrategia dada por la Cía. a fin de optimizar los recursos humanos de las sucursales a cargo procurando el cumplimiento de normativa legal, convencional y reglamento interno de la organización. Responsable del control de ausentismo, licencias, dotación, conflictos laborales, intimaciones, sanciones disciplinarias y medición de indicadores de gestión de las sucursales a cargo.Control, supervisión y corrección de la liquidación mensual de haberes, selección de personal de línea. Encuestas de clima laboral. Evaluación de Desempeño, capacitación. Negociación con delegados, negociación de desvinculaciones de personal, resolución de situaciones de conflicto. Personal a cargo: 560 Empleados (5 Sucursales). Show less

Asesoramiento Jurídico integral en materia Laboral, Civil y Comercial.

Representante Legal - Apoderada del Grupo Orígenes y Empresas vinculadas (Orígenes Seguros de Retiro S.A., Internacional Cía. De Seguros de Vida S.A. y Perevent S.A.) Absolvente de posiciones y audiencias de conciliación; Audiencias ante el MTSS (SECLO); Audiencias de Conciliación ante Subsecretarías de Trabajo de todo el país. Desvinculaciones de Personal (negociaciones; liquidaciones finales; acuerdos de partes); nexo con Estudios Jurídicos Externos; asesoramiento sobre legislación… Show more Representante Legal - Apoderada del Grupo Orígenes y Empresas vinculadas (Orígenes Seguros de Retiro S.A., Internacional Cía. De Seguros de Vida S.A. y Perevent S.A.) Absolvente de posiciones y audiencias de conciliación; Audiencias ante el MTSS (SECLO); Audiencias de Conciliación ante Subsecretarías de Trabajo de todo el país. Desvinculaciones de Personal (negociaciones; liquidaciones finales; acuerdos de partes); nexo con Estudios Jurídicos Externos; asesoramiento sobre legislación laboral a las distintas áreas y niveles gerenciales con el fin de evitar conflictos laborales actuando dentro del marco legislativo vigente. Soporte y asesor legal del Sector de Administración de Personal en temas de Ausentismo, Obra Social, ART, Asignaciones Familiares, Liquidación de Haberes y Jornales. Coordinar y guiar las tareas del equipo de trabajo a cargo en tareas propias del Sector.Objetivo del Cargo:Ejecutar la estrategia dada por la Gerencia para asegurar la defensa de los intereses del Grupo económico, a fin de evitar conflictos y litigios judiciales o resolverlos, minimizando al máximo el riesgo y costo económico de los mismos. Show less

Representante Legal del Grupo Orígenes, audiencias ante el SECLO, atención de pericias contables, sanciones disciplinarias, confección de contratos de trabajo, intercambio telegráfico, análisis de demandas judiciales, recopilación de elementos probatorios y documentación para afrontar el proceso judicial.En este período Orígenes AFJP S.A. llevó a cabo cuatro procesos de fusión por absorción con otras empresas (Activa – Anticipar AFJP en 1996; Mas Vida AFJP en 1997; Claridad AFJP en 1998 y… Show more Representante Legal del Grupo Orígenes, audiencias ante el SECLO, atención de pericias contables, sanciones disciplinarias, confección de contratos de trabajo, intercambio telegráfico, análisis de demandas judiciales, recopilación de elementos probatorios y documentación para afrontar el proceso judicial.En este período Orígenes AFJP S.A. llevó a cabo cuatro procesos de fusión por absorción con otras empresas (Activa – Anticipar AFJP en 1996; Mas Vida AFJP en 1997; Claridad AFJP en 1998 y AFJP Previnter en el año 2000), encontrándose a mi cargo todo lo referente al proceso de traspaso de personal entre empresas, despidos, negociaciones y acuerdos de partes ante autoridades Administrativas del Trabajo. Show less

Análisis y dictámenes sobre la procedencia y tramitación de Beneficios Previsionales, dentro del marco de la Ley 24.241 y Resoluciones de la Superintendencia de la actividad.Asesoramiento a clientes en temas relacionados con Jubilaciones, Pensiones y Pensiones por Invalidez. Nexo con la Anses para la presentación de trámites previsionales.