• Responsável pelo processo de recrutamento e seleção, incluindo a triagem de currículos, a realização de entrevistas, a aplicação de testes e a verificação de referências.• Integração de novos funcionários à organização: preparação de materiais de boas-vindas, a realização de orientações e o fornecimento de informações sobre políticas, procedimentos e benefícios da empresa.• Auxílio no desenvolvimento e implementação de programas de treinamento e desenvolvimento para os funcionários. • Responsável por coordenar o processo de avaliação de desempenho dos funcionários, estabelecendo critérios de avaliação, coletando feedback dos gestores e conduzindo as revisões de desempenho. • Auxílio na administração dos benefícios oferecidos pela empresa, como planos de saúde, plano de previdência, seguro de vida, entre outros. • Monitoramento do ambiente de trabalho saudável e produtivo, através de realização de pesquisas de clima organizacional, identificação de problemas e oportunidades de melhoria, e o desenvolvimento e implementação de iniciativas para fortalecer a cultura organizacional.

• Expertise em gestão de folha de pagamento;• Controle de férias e demais obrigações trabalhistas;• Gestão de benefícios;• Implantação e gestão do sistema de ponto digital (Pontomais);• Suporte em clima organizacional e ações de endomarketing;• Controle de fluxo de caixa;• Conciliação de contas a pagar e contas a receber;• Elaboração de relatórios.

• Emissão de notas fiscais; • Lançamentos no fluxo de caixa e controle; • Controle de contas a pagar e receber; • Envio de arquivos para a contabilidade;• Prestação de contas; • Análise de documentos; • Levantamento contábil.

• Contas a pagar e receber;• Conferência de movimento financeiro;• Envio e recebimento de malotes; • Lançamentos contábeis e conciliações bancárias;• Planejamento e condução de tesouraria;• Negociação de linhas de crédito;• Administração e aplicação de recursos financeiros.• Responsável pela folha de pagamento do Tribunal de Contas do Estado de SP.

• Atendimento a clientes PF, PJ e Alta Renda;• Gerenciamento auxiliar de carteiras;• Comercialização de produtos bancários, serviços financeiros e seguros;• Desenvolvimento de relatórios;• Emissão de contratos de empréstimos, financiamentos e créditos;• Abertura e acompanhamento de BackOffice;• Abertura de protocolos e manifestações de segunda instância.